崗位職責(zé)
1、營業(yè)部管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作及部門員工的指導(dǎo)和評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運(yùn)作體制;
4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場、把握市場趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;
5、規(guī)劃和管理市場活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行市場活動(dòng)。
6、完成公司金融產(chǎn)品銷售任務(wù)
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、三年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),在期貨公司任職管理崗位二年以上,具有期貨相關(guān)行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具有一定的客戶資源或團(tuán)隊(duì); 從事過基金,信托,保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品的銷售工作;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
6、具有期貨從業(yè)資格證;
福利薪資:
(1)工資構(gòu)成:底薪+高提成+績效獎(jiǎng)金+餐費(fèi)補(bǔ)助+其他福利;
(2)保障體系:按國家規(guī)定辦理所有社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)及住房公積金;
(3)培訓(xùn)機(jī)會(huì):全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職提升專業(yè)培訓(xùn);
(4)休假制度:雙休,享受國家法定的節(jié)假日+帶薪年假;
(5)豐富的集體活動(dòng),完善的旅游計(jì)劃!
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職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利