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1、 協(xié)助副總裁制定副總裁分管條線工作規(guī)劃、發(fā)展方向、經(jīng)營方針等；
2 、負(fù)責(zé)副總裁的日常工作安排和時間管理，確保時間安排合理高效；
3 、處理副總裁的郵件、傳真、電話等通訊事務(wù)，確保信息及時傳達(dá)
4、負(fù)責(zé)起草、審核和整理各類文件，包括但不限于報告、信函、合同等，管理和歸檔公司的重要文件和資料，確保文件的安全性和完整性；
5、安排和協(xié)調(diào)各類會議，包括但不限于會議室預(yù)訂、參會人員通知、會議紀(jì)要整理和流轉(zhuǎn)、跟進(jìn)會議決議的落實情況，確保各項任務(wù)按時完成；
6、輔助協(xié)助副總裁處理公司事務(wù)，負(fù)責(zé)向有關(guān)部門傳達(dá)、布置、檢查、督辦高級管理層各決定事項，并及時反饋結(jié)果；
7、根據(jù)副總裁授權(quán)牽頭組織公司相關(guān)部門/項目開展專項工作，解決、處理專項問題，提出解決方案并解決具體問題；
8、協(xié)助副總裁參與公司重大項目的策劃和實施，收集和整理項目相關(guān)信息，提供必要的支持和協(xié)助，跟蹤項目進(jìn)展，及時匯報項目情況；
9、協(xié)助副總裁對內(nèi)對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、商務(wù)接待等事務(wù)，維護好公司與政府部門、客戶等良好的關(guān)系；
10、協(xié)助副總裁處理分管條線各部門內(nèi)部管理事務(wù)，包括但不限于員工關(guān)系、團隊建設(shè)、梯隊培養(yǎng)等；
11、行政支持工作包含但不限于費用報銷、差旅安排、辦公環(huán)境維護等；
12、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，文秘專業(yè)、行政管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上企業(yè)管理或相關(guān)經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
3、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。