崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司亞馬遜店鋪的整體運營和管理,包括店鋪搭建、 Listing優(yōu)化、產(chǎn)品上架、庫存管理、發(fā)貨計劃等,確保店鋪合規(guī)運營。
2、制定店鋪銷售目標(biāo)與運營策略,通過市場調(diào)研分析競品動態(tài)、用戶需求及平臺政策,調(diào)整運營方向,推動銷售業(yè)績達成。
3、負(fù)責(zé)亞馬遜廣告投放與優(yōu)化,包括廣告計劃制定、預(yù)算分配、關(guān)鍵詞篩選等,控制廣告成本,提升廣告轉(zhuǎn)化率。
4、監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù)(如銷量、流量、轉(zhuǎn)化率、好評率等),定期撰寫運營分析報告,挖掘數(shù)據(jù)背后的問題與機會,提出優(yōu)化方案并落地執(zhí)行。
5、協(xié)調(diào)客服、物流等相關(guān)部門,保障訂單履約效率與客戶服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客戶投訴與售后問題,維護店鋪口碑。
6、關(guān)注亞馬遜平臺政策更新與行業(yè)趨勢變化,及時應(yīng)對政策調(diào)整規(guī)避運營風(fēng)險。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語 CET -6及以上水平,具備良好的英語讀寫能力。
2、5年以上亞馬遜平臺運營經(jīng)驗,熟悉亞馬遜平臺規(guī)則、運營流程及推廣工具,有成功打造爆款產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備較強的市場分析能力、數(shù)據(jù)敏感度與邏輯思維,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策,解決運營過程中的實際問題。
4、工作積極主動,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力,適應(yīng)跨境電商行業(yè)的快節(jié)奏。
優(yōu)先考慮條件:
1、有小型家居家具、兒童、戶外用品、機械產(chǎn)品亞馬遜運營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、具備強烈的自驅(qū)力和結(jié)果導(dǎo)向,過往經(jīng)歷中能主動應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問題,并有帶領(lǐng)業(yè)務(wù)實現(xiàn)快速增長或顯著提升的成功案例者優(yōu)先考慮。
公司福利:
1、福利保障:入職即繳納五險一金,享有帶薪年假、法定節(jié)假日及雙休制度(每日工作7.5小時);
2、多元補貼:餐補、交通補、通訊補、防暑采暖補貼、全勤獎、學(xué)習(xí)補貼、育兒津貼、司齡津貼等;
3、關(guān)懷禮金:節(jié)日、生日、結(jié)婚、生育禮金,入職滿1年子女補貼,滿3年享有補充醫(yī)療保險及定期體檢;
4、成長激勵:年終獎金、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑;
5、舒適環(huán)境:辦公室坐落于海河河畔,交通便利(近地鐵1號線土城站/9號線東興路站),辦公氛圍輕松,免費提供咖啡茶點;
6、團隊文化:扁平化管理,注重學(xué)習(xí)與成長,不定期組織團建活動。辦公氛圍輕松,咖啡茶點免費取,優(yōu)秀的企業(yè)文化,高效的扁平化管理。
交通:
地鐵站:1號線土城/9號線東興路