崗位職責(zé)
1、招商規(guī)劃與策略制定:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定招商規(guī)劃、年度招商計劃及預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織實施,如確定每年的招商目標(biāo)、重點項目等。
2、團隊管理與培訓(xùn):組建、管理和培訓(xùn)招商團隊,指導(dǎo)和監(jiān)督團隊成員工作,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力,如定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、召開工作會議等。
3、客戶開發(fā)與維護:拓展招商渠道,尋找潛在客戶,建立并維護良好的客戶關(guān)系,組織安排商務(wù)談判與合作簽約,例如參加各類行業(yè)展會、商務(wù)活動拓展人脈。
4、項目策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)招商項目的策劃、包裝和推廣,組織開展招商宣傳活動,提升項目的市場影響力和吸引力,如策劃招商推介會、制定宣傳資料等。
5、市場調(diào)研與分析:收集、分析市場信息和競爭對手動態(tài),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議,如定期撰寫市場調(diào)研報告。
6、協(xié)調(diào)與溝通:與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通與協(xié)作,確保招商工作的順利進行,同時與外部相關(guān)部門、機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系,爭取政策支持和資源保障。
任職要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:需要5年以上招商工作經(jīng)驗,3年以上招商團隊管理經(jīng)驗,有成功的招商項目案例。
3、 專業(yè)技能:具備出色的商務(wù)談判技巧、市場分析能力和營銷策劃能力,熟練使用辦公軟件及招商相關(guān)工具。
4、 溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效地與不同層次的客戶和團隊成員進行溝通。
5、行業(yè)資源:擁有豐富的行業(yè)資源和客戶人脈,熟悉相關(guān)行業(yè)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢。
6、責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,具備良好的職業(yè)操守。
薪資待遇:
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