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更新于 9月19日

研發(fā)工程師(碩士管培生)

1.2-1.5萬·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 經驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

無線通信物聯網C語言
職位要求:
1. 學歷背景: 應屆碩士畢業(yè)生,畢業(yè)院校需為國家985工程、211工程重點高校,或海外知名院校。
2. 專業(yè)能力:
? 專業(yè)要求:通信工程、電子科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術、軟件工程、自動化、儀器科學與技術等相關專業(yè)。
? 具備扎實的理論基礎和較強的動手實踐能力,有電子技術研發(fā)項目(如課程設計、學科競賽、畢業(yè)設計、實驗室項目或實習項目)經驗者優(yōu)先。
? 具備良好的英文技術文獻閱讀能力,通過大學英語六級(CET-6)或同等水平托福/雅思成績者優(yōu)先。
3. 綜合素質:
? 具備出色的邏輯分析能力和系統(tǒng)性問題解決能力,對技術有濃厚興趣和鉆研精神。
? 具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能清晰、準確地表達技術觀點和方案。
? 學習能力強,悟性高,能快速理解并掌握新技術、新工具。
4. 優(yōu)先條件:
? 有工業(yè)物聯網(IIoT)、無線通信(如LoRa, NB-IoT, WiFi, 4G/5G)、傳感器、
? 有(電、水、氣)智能儀表、數據采集、工業(yè)自動化行業(yè)相關技術背景者優(yōu)先。

崗位職責:
1. 參與公司工業(yè)物聯網無線通信產品、智能終端或相關配套系統(tǒng)的研發(fā)工作,包括但不限于硬件設計、嵌入式軟件開發(fā)、算法仿真、測試驗證等。
2. 在資深工程師指導下,完成技術預研、方案設計、代碼實現、調試測試和文檔編寫等全套研發(fā)流程任務。
3. 協(xié)助解決產品在試產、認證及市場應用過程中遇到的技術問題,提供內部技術支持。
4. 跟蹤并研究行業(yè)內的前沿技術動態(tài),參與技術交流和分享,為產品和技術創(chuàng)新貢獻想法。
5. 作為研發(fā)管培生,將接受系統(tǒng)的技術培訓和項目輪崗,以全面了解公司產品線與技術棧,最終成長為核心技術骨干。

我們提供:
?有競爭力的薪酬待遇: 包括上述薪資、年度績效獎金、項目獎金等。
?完善的福利體系: 五險一金、補充商業(yè)保險、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、團建活動等。
?系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃: “一對一”導師制,量身定制的技術成長路徑和輪崗機會,助力你快速從學生轉變?yōu)閷I(yè)工程師。
?廣闊的發(fā)展平臺: 參與前沿物聯網項目,接觸核心技術,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展通道(技術專家/管理方向)。
?開放的氛圍:扁平化的管理,技術驅動的文化,與優(yōu)秀的團隊共同成長。

工作地點

深圳市南山區(qū)西麗街道興科一街深圳國際創(chuàng)新谷1棟A座9樓

職位發(fā)布者

莫華玲/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo深圳市華奧通通信技術有限公司
深圳市華奧通通信技術有限公司招聘介紹公司簡介:深圳市華奧通通信技術有限公司成立于2001年,注冊資金1000萬元,公司地址在深圳南山區(qū)西麗深圳國際創(chuàng)新谷,辦公面積2000多平米,現有員工100人。華奧通是中國最早從事無線數據傳輸研究的知名企業(yè)。04年開始打進國際市場,產品遠銷多個國家,與多個海外客戶建立了戰(zhàn)略合作關系。公司擁有ISO9000質量體系、FCC、CE、ROHS,無線電型號許可,計量許可等認證。是政府重點扶持的國家高新技術、國家雙軟企業(yè)。公司擁有30人的技術研發(fā)團隊,在多年的潛心研究和實際應用中,積累了豐富的經驗,并申請了多項發(fā)明專利和軟件著作權。公司國際專利的HAC無線喚醒方法在低功耗無線喚醒關鍵技術上實現突破,解決電池供電的傳感網終端產品上采集控制雙向通信的低功耗長期運行的問題。華奧通無線低功耗傳感網廣泛應用于智能交通、物流及冷鏈管理;工業(yè)現場數據采集控制;水文水利,農牧業(yè)監(jiān)測;軍事裝備;醫(yī)療設備;無線水電氣熱抄表及能源管理系統(tǒng);充電樁和光伏發(fā)電等新能源領域。公司搭建的iHAC物聯網工業(yè)應用的開發(fā)平臺,可以幫助全球用戶快速低成本的搭建自己的應用數據信息服務系統(tǒng),模塊化設計、拖曳方式組合,擴展和修改操作非??旖荩缑嬗焉?,系統(tǒng)可靠。隨著物聯網發(fā)展的加速,市場需求增長迅猛,客戶活躍,華奧通穩(wěn)健運行,銷售額連續(xù)增長,產品品質優(yōu)良,性能優(yōu)異,在行業(yè)內享有盛譽。經過多少技術、資源、資金的積累,華奧通現在進入了快速成長期。面臨巨大的挑戰(zhàn)與機會,我們不但要從單一的業(yè)務模式,轉換到復合的發(fā)展模式,為了更好服務客戶,提供完善的產品,我們必將涉足產業(yè)鏈中不熟悉的領域。從模塊供應商過度到系統(tǒng)集成商,從賣模塊到提供終端產品,從賣硬件擴展到運營軟件和數據服務的提供。我們不但要為客戶提供多種個性化的產品設計,還要幫助為客戶更快速的滿足需求、提供更深入的服務,做出最貼心的應用功能。公司產品:公司集研發(fā)設計,生產、銷售于一體,可以為用戶提供無線應用解決方案、無線系統(tǒng)集成和無線工程現場指導。公司主打產品: 1. iHAC無線物聯網平臺 2. Sub-1G短距無線通信模塊 3.HAC-AD溫濕度.低功耗無線采集系統(tǒng) 4.HAC-MD/MT無線抄表系統(tǒng) 5.HAC-LoRa低功耗無線傳輸系統(tǒng) 6.4G/5G工業(yè)通信模塊和工業(yè)路由器 7.HAC-uNET無線自組網產品 8. Zigbee、WiFi、藍牙通信模塊及終端產品公司福利:公司為員工搭建了寬廣的發(fā)展空間和學習提升平臺,并以同行業(yè)前列的薪酬體系做為我們對員工保障的基本標準,還以嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的各項勞動法規(guī)和管理標準做為我們對員工的莊嚴承諾。為使員工全方位能夠體現個人價值和人生夢想,積極融入企業(yè)活動,與企業(yè)共呼吸、共命運,公司為員工制定了多方位的發(fā)展途徑和福利待遇:(1)工作時間:每周五天八小時工作制度+午休制度。(2)薪資:工資+績效獎金+年終效益獎+工齡工資+加班費,高管和骨干實施股權激勵。(3)福利:1、社保+住房公積金 2、房屋補貼 3、午餐補貼 4、通信補貼 5、外出培訓及崗位繼續(xù)教育 6、企業(yè)文化活動及郊游、企業(yè)內訓、拓展訓練等活動 7、員工享有國家法規(guī)所規(guī)定的所有假日及年休假8、招調員工入深戶。(4)股權激勵:公司在2016年榮獲上市公司新天科技參與的物聯網產業(yè)并購基金的增資收購,同時將設立員工股權激勵計劃,將預留股份作為股權池,在公司工作2-3年的優(yōu)秀員工即可獲得股權/期權激勵,與公司共享發(fā)展紅利。(5)輕松的氛圍:公司尊重每一位人才的智慧與創(chuàng)造力,提供舒適輕松的工作環(huán)境,不強制加班,鼓勵工作和生活取得平衡鼓勵多學習多運動,公司內部還組建了籃球興趣組,定期都可以和志同道合的伙伴們一起快樂奔跑/運動。華奧通誠聘海內外計量表計行業(yè)的資深人才加盟,與華奧通合作共進。并長期招聘熱愛物聯網發(fā)展,從事物聯網應用相關行業(yè)的高級管理人員,項目經理,產品經理,上位機和嵌入式軟件工程師,測試工程師,市場營銷及業(yè)務人員,與華奧通一起成長。
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