工作內容：
1、負責部門系統(tǒng)架構的整體規(guī)劃和設計，包含系統(tǒng)架構、需求管理、資源管理等；
2、負責部門項目技術方案的整體解決方案的規(guī)劃設計，包含業(yè)務分析、問題研究、可行性POC、技術引入等，支持部門項目整體規(guī)劃的變現(xiàn)，支持重大項目平穩(wěn)落地；
3、落地各項目及子系統(tǒng)規(guī)劃設計，包含整體解決方案、架構引入/升級、安全漏洞等，支持部門系統(tǒng)平穩(wěn)運轉；
4、負責部門各子系統(tǒng)需求的整體統(tǒng)籌和管理，包括需求統(tǒng)籌、設計評審、規(guī)劃產品實現(xiàn)方案等；
5、負責部門年度IT預算全流程管理，通過規(guī)劃編制、審批執(zhí)行到動態(tài)監(jiān)控、調整優(yōu)化及效果評估的全周期管理；
6、負責部門半年度預算上收檢視及后續(xù)規(guī)劃調整，包括半年度預算分析、項目執(zhí)行進度監(jiān)控、資源預警等；
7、負責部門IT成本分攤的實際編撰及結果檢視，包含分攤規(guī)則新增/調整、分攤因子更新、分攤結果檢視等
招聘要求：
1. 信息系統(tǒng)管理/財務信息化方向本科及以上學歷；
2. PMP/CFA/FRM認證優(yōu)先、科技類認證（如數(shù)據(jù)管理專家等）優(yōu)先、財務類認證（如CPA，中級證書等）優(yōu)先
3. IT成本分攤規(guī)則設計能力等優(yōu)先、系統(tǒng)健康度監(jiān)控技術等優(yōu)先、第三方服務商管理體系搭建能力等優(yōu)先
4. 3年以上大型集團系統(tǒng)運維經驗（需有財務共享運營同類系統(tǒng)經驗）；
5. 具備總分機構系統(tǒng)升級協(xié)調案例