職位名稱:資深薪酬專員
崗位職責:
1、負責按照國家、地區(qū)、公司五險一金規(guī)則核/繳/減/轉員工各項保險等。70%
2、負責所管轄模塊政策收集、整理、解讀和宣導工作。10%
3、負責所管轄模塊操作流程、規(guī)則SOP材料編寫、更新、培訓和經(jīng)驗傳承,根據(jù)業(yè)務需要提交優(yōu)化建議。10%
4、 負責輸出所管轄模塊運營數(shù)據(jù)分析結果及服務報告材料。5%
5、 處理領導安排的其他事宜。5%
崗位要求:
1. 本科及以上學歷。
2. 三年薪酬相關工作經(jīng)驗。
3. 具備一定的HRBP經(jīng)驗,愿意向HRBP方向轉型。
4. 熟悉勞動法和薪酬福利相關法規(guī)。