崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成本控制的具體實(shí)施和全過程管理;合理確定工程造價(jià)和有效控制影響工程造價(jià)的各個(gè)環(huán)節(jié);
2、負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)、預(yù)算、竣工圖人員工作的統(tǒng)籌安排,確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,確保總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)順利完成;
3、負(fù)責(zé)合約部工作計(jì)劃編制;對本部門員工的工作情況進(jìn)行檢查、督促,確保員工完成其相應(yīng)的工作職責(zé),重大問題及時(shí)向總經(jīng)理請示匯報(bào);4、定期召集合約部門工作會議,及時(shí)預(yù)防、處理、總結(jié)相關(guān)問題,提高部門運(yùn)作效率;5、負(fù)責(zé)制定合約部門規(guī)章制度;負(fù)責(zé)對合約部門員工工作表現(xiàn)進(jìn)行業(yè)績考評;負(fù)責(zé)對合約部門的人員崗位設(shè)置和員工使用提出合理化建議;6、組織擬寫合約部門工作總結(jié)和工作計(jì)劃; 負(fù)責(zé)組織撰寫關(guān)于成本控制各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)章制度及工作流程; 負(fù)責(zé)組織合約部門的業(yè)務(wù)建設(shè)和信息化建設(shè);7、負(fù)責(zé)組織合約部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)整體掌控現(xiàn)場簽證及變更審核、進(jìn)度款審核等相關(guān)工作,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、具有十年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有園林、土建、市政、水利水電招投標(biāo)、預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)職稱證書者優(yōu)先;
2、精通工程施工工序及流程,精通各類造價(jià)預(yù)決算工具,對辦公自動(dòng)化軟件精通;
3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、有一定的管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的溝通能力,強(qiáng)有力的執(zhí)行力;
4、熟練掌握并能靈活運(yùn)用專業(yè)領(lǐng)域的知識,對體系、制度能有效執(zhí)行,且能有建設(shè)性意見,在所有的工作中起有力的推動(dòng)作用。
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職位福利:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金