崗位職責：
1. 物料需求計劃制定：根據銷售預測、生產計劃及庫存水平，精準編制物料需求計劃（MRP），明確物料采購、調撥及使用的時間節(jié)點與數(shù)量，確保生產物料供應的及時性與準確性。
2. 供應鏈協(xié)調管理：統(tǒng)籌協(xié)調供應商、生產部門、倉儲及物流等供應鏈各環(huán)節(jié)，建立高效溝通機制，解決物料供應中的瓶頸問題，優(yōu)化供應鏈響應速度，保障物料流轉順暢。
3. 物料控制優(yōu)化：實施精細化物料管控，監(jiān)控物料庫存水平，制定合理的安全庫存策略，減少呆滯料與庫存積壓；通過規(guī)范領料、退料流程，降低物料損耗，提升物料利用率。
4. 系統(tǒng)和流程部署與優(yōu)化：參與供應鏈管理系統(tǒng)（如ERP）的部署、測試與維護，確保系統(tǒng)數(shù)據準確、流程高效；持續(xù)梳理并優(yōu)化物料管理相關流程（如采購審批、入庫檢驗等），提升工作效率與標準化水平。
5. 數(shù)據分析與報告：定期收集、整理物料管理及供應鏈相關數(shù)據（如庫存周轉率、物料短缺率、供應商交付及時率等），進行多維度分析，形成數(shù)據報告，為管理層提供決策支持，推動供應鏈績效持續(xù)改進。
任職要求：
專業(yè)：工業(yè)工程、物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)3年以上物料計劃、采購或供應鏈管理工作經驗
經驗：制造業(yè)相關行業(yè)有ERP/MRP系統(tǒng)實施或優(yōu)化、有物控物流流程整合經驗者優(yōu)先。熟悉物料需求計劃（MRP）原理和方法。
了解供應鏈管理、庫存管理相關知識。良好的項目管理能力和溝通能力
能獨立完成物控、物流、現(xiàn)場物料、庫房布局等優(yōu)化策劃和設置。