1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量溝通,以確保供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)符合公司的要求;
2、制定、執(zhí)行和跟蹤質(zhì)量計(jì)劃,并確保供應(yīng)商的質(zhì)量問(wèn)題得到及時(shí)解決;
3、 參與產(chǎn)品的質(zhì)量評(píng)審,并對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn);
4、維護(hù)和更新公司的質(zhì)量管理體系,以適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)變化;
5、協(xié)助部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)工作,并對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)控和改進(jìn)。
6、公司安排的其他相工作。
任職要求:
1、 熟悉公司的質(zhì)量管理體系,以及相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
2、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與供應(yīng)商和同事進(jìn)行溝通;
3、 具備良好的問(wèn)題解決能力和抗壓能力,能夠快速地處理質(zhì)量問(wèn)題;
4、具備基本的統(tǒng)計(jì)和分析能力,能夠?qū)|(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì);
5、 有供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)歷的候選人優(yōu)先考慮。