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更新于 7月2日

醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣 (醫(yī)美龍頭企業(yè) 上市公司)

1.4-2.4萬(wàn)·13薪
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

上市后學(xué)術(shù)推廣專家維護(hù)
崗位職責(zé):
1. 學(xué)術(shù)策略制定與執(zhí)行
負(fù)責(zé)產(chǎn)品醫(yī)學(xué)策略的落地執(zhí)行,制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計(jì)劃,確保與整體產(chǎn)品戰(zhàn)略一致;
基于產(chǎn)品生命周期管理(PLCM),設(shè)計(jì)差異化的學(xué)術(shù)推廣方案,包括專家合作、醫(yī)學(xué)教育、臨床證據(jù)生成等;
監(jiān)測(cè)競(jìng)品學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),提供醫(yī)學(xué)競(jìng)爭(zhēng)分析,優(yōu)化推廣策略。
2. KOL管理與專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
建立并維護(hù)目標(biāo)治療領(lǐng)域的KOL(關(guān)鍵意見(jiàn)領(lǐng)袖)地圖,制定分層專家合作計(jì)劃;
通過(guò)學(xué)術(shù)拜訪、顧問(wèn)會(huì)議、專家共識(shí)等項(xiàng)目,深化與核心專家的合作關(guān)系;
收集并反饋專家臨床洞見(jiàn),推動(dòng)產(chǎn)品醫(yī)學(xué)價(jià)值的持續(xù)優(yōu)化。
3. 醫(yī)學(xué)教育與學(xué)術(shù)活動(dòng)管理
策劃并執(zhí)行區(qū)域?qū)W術(shù)會(huì)議(如城市會(huì)、科室會(huì)、手術(shù)直播等),確保內(nèi)容合規(guī)且具有臨床影響力;
開(kāi)發(fā)醫(yī)學(xué)培訓(xùn)資料(產(chǎn)品幻燈、臨床指南、病例分享等),并對(duì)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn);
管理演講者項(xiàng)目(Speaker Program),培養(yǎng)區(qū)域講者,提升品牌學(xué)術(shù)影響力。
4. 跨部門(mén)協(xié)作與市場(chǎng)支持
與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供醫(yī)學(xué)支持(如重點(diǎn)客戶拜訪、臨床問(wèn)題解答);
聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部,參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃,確保醫(yī)學(xué)內(nèi)容與品牌策略一致;
協(xié)同醫(yī)學(xué)事務(wù)部,反饋一線臨床需求,支持醫(yī)學(xué)信息更新和產(chǎn)品優(yōu)化。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)世茂大廈C座21層愛(ài)美客

職位發(fā)布者

鄒女士/人事

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