職位描述
核算會計財務(wù)分析預(yù)算審計國企會計中級職稱
崗位職責(zé)：
一、財務(wù)預(yù)算模塊：
1、審核國資委、財政對口單位的公司本部及合并口徑財務(wù)預(yù)算、財務(wù)快報數(shù)據(jù)、預(yù)算分析、快報分析。
2、編制科技集團(tuán)對口單位的公司本部及合并口徑經(jīng)濟(jì)運行報表、文字分析、補充資料表及房屋出租表。
3、復(fù)核月度主要指標(biāo)快報數(shù)據(jù)。
4、季度提供資產(chǎn)管理部房屋資產(chǎn)經(jīng)營情況統(tǒng)計表中財務(wù)數(shù)據(jù)；提供其他部分所需相關(guān)預(yù)算數(shù)據(jù)信息。
5、審核公司年度預(yù)算的編制、久其預(yù)算的填報以及年度預(yù)算說明。
6、編制用友nc預(yù)算表，查看表間邏輯的合理性，核對下級單位數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性合理性，并予以反饋，配合下級單位解決nc操作中出現(xiàn)的問題。
7、完成上級單位所需的財務(wù)數(shù)據(jù)，編制填寫數(shù)據(jù)樣表并發(fā)送下級單位。
8、編制預(yù)算相關(guān)會議提案，會議通知、簽到表等；其他臨時性財務(wù)相關(guān)資料的歸檔
二、財務(wù)核算模塊：
1、根據(jù)原始單據(jù)核準(zhǔn)會計憑證，單據(jù)查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題解釋與制單會計溝通解決。確保憑證編制的準(zhǔn)確性和原始單據(jù)的完整性。
2、定期完成相關(guān)財務(wù)報表的編制及上報，根據(jù)下級單位提交的財務(wù)數(shù)據(jù)，核對其數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，根據(jù)核對后的數(shù)據(jù)整合編制相關(guān)報表報送上級單位或領(lǐng)導(dǎo)同事。
3、賬套往來科目的增加
4、負(fù)責(zé)公司歷史遺留往來款項的清理、核銷工作；梳理科目明細(xì)情況。
5、年末負(fù)責(zé)對公司六大往來款項進(jìn)行賬齡分析，并按企業(yè)會計準(zhǔn)則計提壞賬準(zhǔn)備及憑證錄入工作。
6、配合職能部門做好日常業(yè)務(wù)的往來查詢、核對工作，季度出具相關(guān)內(nèi)部往公司來對賬詢證，年末根據(jù)審計要求進(jìn)行往來詢證。
7、協(xié)助相關(guān)審計提供所需要的財務(wù)數(shù)據(jù)、紙質(zhì)資料等；配合其他部門提供相關(guān)財務(wù)對賬信息及掛賬情況及其他財務(wù)相關(guān)資料等。
8、歸集、編制、上報年度雪花及下屬企業(yè)千戶企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)。
9、核對年度審計報告底稿數(shù)據(jù)。
三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，會計，財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)。
2、中級及以上會計職稱，年齡要求30-40歲。
3、5年以上工作經(jīng)驗。
4、熟知《會計準(zhǔn)則》、財經(jīng)法規(guī)及稅收優(yōu)惠政策，不斷關(guān)注財稅政策更新，具備較強的報告撰寫能力，邏輯思維能力，分析能力。
5、熟練使用各類財務(wù)軟件、辦公軟件，具備一定的文案功底；掌握預(yù)算管理等方面工作技能。
6、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、寫作管理能力。
7、身體健康，嚴(yán)謹(jǐn)、進(jìn)取心、開拓意識、責(zé)任心、服務(wù)意識、協(xié)作精神、敬業(yè)、忠誠、較強的數(shù)字敏感性。
8、具有良好的職業(yè)操守，誠實守信、廉潔從業(yè)，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
工作地點
北京豐臺區(qū)馬家樓119號隆晟華盾文化產(chǎn)業(yè)園J座
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北京雪花電器集團(tuán)公司（簡稱“雪花公司”）（官網(wǎng)http://www.beijingxuehua.com/）始建于1952年,是由雪花電冰箱、壓縮機(jī)、古橋空調(diào)和塑料制品四大企業(yè)合并而成的具有七十年發(fā)展歷程的國有企業(yè)，是北京一輕控股有限責(zé)任公司旗下一輕科技集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)，為國資委下屬三級企業(yè)。公司原地址位于北京市大興區(qū)興華大街三段1號，于2021年8月搬遷至北京市豐臺區(qū)馬家樓119號隆晟文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)。公司現(xiàn)有職工151人，擁有資產(chǎn)14億元。公司在“十五”到“十三五”期間，歷經(jīng)計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化過程，經(jīng)過改革開放40余年的轉(zhuǎn)型和發(fā)展，結(jié)合自身資源和能力，積極探索新的發(fā)展模式，已由原來的產(chǎn)品經(jīng)營轉(zhuǎn)變成主業(yè)經(jīng)營、物業(yè)經(jīng)營、投資經(jīng)營，為雪花公司奠定了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要基礎(chǔ)。雪花公司現(xiàn)擁有參、控股企業(yè)8家，涉及塑料新材料、都市服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及工業(yè)(家用)電器插座產(chǎn)業(yè)。主營產(chǎn)品為功能型農(nóng)膜制品、電器插座等。為適應(yīng)首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境，“十四五”期間雪花公司確立了“塑料新材料+特色創(chuàng)意物業(yè)”兩個主業(yè)發(fā)展定位。為雪花公司拓展更廣闊的發(fā)展空間，創(chuàng)造更大企業(yè)價值打下堅實基礎(chǔ)。目前公司處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，為深入實施人才強企戰(zhàn)略，確保企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，同時也是積極響應(yīng)北京市國資委關(guān)于促進(jìn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)要求，公司在原有的招聘需求基礎(chǔ)上積極開展人才儲備工作。此次招聘崗位涉及文職類、職能支持類（財務(wù)相關(guān)專業(yè)）、安全類；招聘部室涉及黨委工作部、經(jīng)理辦公室、資產(chǎn)管理部及安保辦公室。公司具有多元、立體的薪酬體系與豐富的員工福利，包含五險一金，員工飯費補助、通勤補助，年度健康體檢，帶薪年假等。公司具備公平合理的晉升渠道，職級體系完備；此外，公司針對企業(yè)文化建設(shè)也十分重視，設(shè)有職工之家休息室，室內(nèi)健身器材，員工文體設(shè)施種類豐富多樣，工會會定期開展各項職工文體活動。
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