職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘高級人力資源管理師醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司及人力資源管理中心人才戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并落實(shí)推動關(guān)鍵崗位人才招聘與配置工作計(jì)劃；
2、在三支柱體系下，支持業(yè)務(wù)部門做好各級員工識別與管理及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)狀態(tài)把控與分析；
3、依據(jù)公司整體績效管理體系建設(shè)指引，支持并完善公司績效管理制度、各項(xiàng)規(guī)章制度與流程并有效推進(jìn)；
4、根據(jù)公司及人力資源管理中心人才培養(yǎng)規(guī)劃，支持和完善學(xué)習(xí)與人才發(fā)展項(xiàng)目并有效推進(jìn)；
5、依據(jù)人力資源管理中心重點(diǎn)戰(zhàn)略項(xiàng)目規(guī)劃，支持并推進(jìn)人力資源重點(diǎn)工作項(xiàng)目有效實(shí)施與達(dá)成；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他重點(diǎn)工作任務(wù)。
任職條件：
1、5年以上大型公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、在人力資源招聘與配置管理、學(xué)習(xí)與人才發(fā)展管理、員工關(guān)系管理三個模塊/方向中至少有2個模塊/方向深度實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及一定思考；
3、具有過HRBP從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或人力資源三支柱經(jīng)歷者尤佳；
4、具有一定的人力資源系統(tǒng)化思考能力；
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守、陽光、擔(dān)當(dāng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力和分析判斷能力。
工作地點(diǎn)
錦州太和區(qū)奧鴻藥業(yè)松山大街55號
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錦州奧鴻藥業(yè)有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
李女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
錦州奧鴻藥業(yè)有限責(zé)任公司錦州奧鴻藥業(yè)有限責(zé)任公司（簡稱：奧鴻藥業(yè)）成立于1999年，目前作為上海復(fù)星醫(yī)藥（集團(tuán)）股份有限公司核心企業(yè)，位列中國化學(xué)制藥行業(yè)工業(yè)企業(yè)百強(qiáng)，并已通過國家高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)證。公司以研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新藥品為主，長期專注于神經(jīng)系統(tǒng)、抗腫瘤、圍手術(shù)期、兒藥領(lǐng)域的精耕細(xì)作。公司資本實(shí)力雄厚，年銷售規(guī)模近40億元。目前累計(jì)獲得授權(quán)專利37項(xiàng)，擁有在研品種30余個。公司核心原研產(chǎn)品長托寧?為世界首創(chuàng)的新型選擇性抗膽堿藥物，是國家一類新藥，主要用于麻醉前給藥及有機(jī)磷毒物中毒急救治療；原研產(chǎn)品邦亭?在同類市場銷售排名第三，是止血藥領(lǐng)域的知名品牌；原研產(chǎn)品奧德金?為國內(nèi)首創(chuàng)治療神經(jīng)功能缺損等疾病的生物制劑，是腦血管和外周血管治療劑細(xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌。公司建有國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流的制藥基地，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，正在通過“內(nèi)生式增長、外延式擴(kuò)張、整合式發(fā)展”戰(zhàn)略，致力將公司打造成為國內(nèi)領(lǐng)先、具有國際競爭力的制藥企業(yè)。
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