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更新于 7月9日

物業(yè)秩序主管

7000-8000元·15薪
  • 天津東麗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)
崗位職責:
1.協(xié)助項目經理根據物業(yè)服務合同、秩序服務規(guī)范、服務禮儀規(guī)范和秩序管理要求,制定并組織實施秩序服務方案,秩序服務計劃和預算,以及物業(yè)服務范圍內的布防方案;
2.組織專業(yè)技能培訓及綜合素質培訓;秩序維護員儀容、儀表的督查和管理;秩序維護部勞動紀律、崗位職責及內務管理;
3.日常防火、防盜、防破壞、防自然災害、預防交通事故的組織與實施;
4.負責消防工作,配備專管人員,備齊消防器材,消防設施系統(tǒng)定期保養(yǎng)、檢查;
5.對本小區(qū)內的外來人員、犬類、各類車輛管理,道路交通管理;
6.已配套技術防范設施(如安防監(jiān)控、樓宇對講、周界報警、住戶報警、門鎖智能卡等)的能有效使用,對所反應的信息實施管理并及時處理;
7.監(jiān)控中心接到報警信號,及時安排秩序維護員5分鐘內到達現場進行處理,監(jiān)控中心應接受用戶的救助要求,解答用戶詢問;
8.定期巡視,對發(fā)現的各類事故、事件隱患及時制定解決措施并督促落實,遇到突發(fā)事件時以身作責,組織處理;
9.小區(qū)有水、火、警情等應急預案,并在監(jiān)控中心上墻,每年應組織不少于二次應急預案演習;
10.負責秩序維護部日常工作安排,出勤考核,合理調配人員,堅持白天和夜間的定期查崗制度;
11.對本部門的秩序服務進行例行工作檢查(每天),并不斷改進秩序服務品質;
12.秩序維護工作團隊建設,對秩序員進行日常專業(yè)訓練、服務禮儀訓練以及績效管理(輔導、評價、反饋、激勵);
13.負責主持秩序部工作例會,傳達貫徹客服中心及總公司的指示;
14.完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1.40歲以內,高中及以上學歷,有從軍經歷者優(yōu)先;
2.有兩年以上物業(yè)同等崗位工作經驗;
3.熟悉公安、消防等有關法律法規(guī);
4.熟練掌握治安、消防監(jiān)控、安全設備使用維護及車輛管理的能力;
5.有較強的組織、指揮能力,執(zhí)行能力強,吃苦耐勞、作風端正。

工作地點

天津東麗區(qū)嶺尚家園社區(qū)綜合文化服務中心三樓

職位發(fā)布者

于女士/人事行政經理

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