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1、 采購管理： （1）根據公司年度經營計劃，制定年度采購計劃、招投標管理，并負責監(jiān)督落實； （2）負責搭建、完善公司采購管理體系，合同簽訂及審批的管理，完善優(yōu)化招標制度和流程； （3）建立健全采購商品清冊，建立與成本相關的價格數(shù)據庫。 2、 供應商管理： （1）建立、健全供應商分級管控體系、供應商履約評估體系、賬期管理等； （2）負責集團級戰(zhàn)略采購供方尋源及集團范圍內的招投標業(yè)務工作，并組織開展供應商關系維護和溝通； （3）定期對供應商進行動態(tài)考核、評估，根據考核評估結果進行分級管理，建立符合公司發(fā)展需要的合格供方備選臺賬。 3、 成本管理： （1）負責目標成本體系的建設，制定和推動目標成本控制機制的實施； （2）根據目標成本執(zhí)行情況，階段性調整、分解、細化目標成本控制指標，并更新完善目標成本模型； （3）組織各經營單元/業(yè)務部門，進行目標成本的編制和審核。 4、運營管理： （1）負責完善成本招采管理流程及合規(guī)性管理，并結合公司各項經營利潤、品質等對成本進行復核和優(yōu)化，并向業(yè)務單元宣導和監(jiān)督執(zhí)行； （2）識別成本招采過程中的潛在風險點，制定應對方案； （3）負責采購平臺和目標成本系統(tǒng)的搭建。 5、能力建設：提升項目現(xiàn)場供方管理能力，優(yōu)化采購賦能體系；采購團隊的搭建和梯隊培養(yǎng)。 任職要求： 1、35-45歲，本科及以上學歷； 2、具備10年以上采購工作經驗，5年以上物業(yè)服務行業(yè)采購管理經驗； 3、具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力，廉潔公正、勤奮、責任心強； 4、同行業(yè)、集團總部同崗位工作經驗優(yōu)先。