崗位職責(zé)：
1、預(yù)算與經(jīng)營(yíng)分析：? 負(fù)責(zé)公司或業(yè)務(wù)單元的全面預(yù)算管理，包括預(yù)算編制、過(guò)程跟蹤、預(yù)實(shí)差異分析及考核改進(jìn)。深入業(yè)務(wù)一線，構(gòu)建經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系，定期輸出分析報(bào)告，識(shí)別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)。
2、成本與效益管控：? 推動(dòng)成本管理的精細(xì)化，監(jiān)控生產(chǎn)環(huán)節(jié)的原材料采購(gòu)、生產(chǎn)成本、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。通過(guò)成本核算與分析，尋找節(jié)約空間，提出改進(jìn)建議，提升公司經(jīng)濟(jì)效益。
3、業(yè)財(cái)融合與專(zhuān)項(xiàng)支持：? 參與新業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售政策制定與審核。為業(yè)務(wù)部門(mén)提供從財(cái)務(wù)視角出發(fā)的解決方案，主導(dǎo)或協(xié)同開(kāi)展業(yè)財(cái)流程優(yōu)化和數(shù)字化項(xiàng)目，提升運(yùn)營(yíng)效率。
4、財(cái)務(wù)核算與合規(guī)：? 統(tǒng)籌或?qū)徍讼嚓P(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，確保報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)。負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)與籌劃，確保公司經(jīng)營(yíng)符合財(cái)稅法規(guī)。
任職資格要求：
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：? 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：? 擁有 3-5年? 及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備制造業(yè)或快消品（特別是調(diào)味品）行業(yè)背景者優(yōu)先。有財(cái)務(wù)BP（業(yè)務(wù)伙伴）、預(yù)算管理、成本分析或業(yè)財(cái)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：? 精通財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅法。熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶、SAP等）及Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
4、核心素質(zhì)：? 具備強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)洞察力、邏輯思維能力和解決問(wèn)題能力。擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定工作壓力，原則性強(qiáng)。
5、資格證書(shū)：? 持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)或CPA等證書(shū)者優(yōu)先考慮。