雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
電子電器研發(fā)電子電器質(zhì)量耳機(jī)產(chǎn)品QPM品質(zhì)項(xiàng)目管理CQE電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1. 新品項(xiàng)目質(zhì)量策劃與管理：
· 作為客戶在工廠端的首要質(zhì)量對接人，主導(dǎo)新項(xiàng)目的質(zhì)量先期策劃（APQP），包括制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、控制計(jì)劃、FMEA等。
· 參與新品設(shè)計(jì)評審（DR），從制造和品質(zhì)角度提供輸入，確保產(chǎn)品的可制造性（DFM）和可測試性（DFT）。
· 主導(dǎo)整個(gè)NPI（新產(chǎn)品導(dǎo)入）階段的質(zhì)量活動(dòng)，從EVT（工程驗(yàn)證測試）、DVT（設(shè)計(jì)驗(yàn)證測試）到PVT（生產(chǎn)驗(yàn)證測試）及MP（量產(chǎn)）。
2. 客戶質(zhì)量接口與溝通：
· 負(fù)責(zé)與客戶就所有質(zhì)量相關(guān)事宜進(jìn)行日常溝通，包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)、質(zhì)量問題的匯報(bào)、8D報(bào)告提交及客戶審核的接待。
· 定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量狀態(tài)、良率趨勢及改進(jìn)進(jìn)展。
3. 制程質(zhì)量控制與改進(jìn)：
· 建立和維護(hù)量產(chǎn)階段的生產(chǎn)質(zhì)量控制體系，監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如直通率FPY、客戶投訴率PPM等）。
· 主導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大或系統(tǒng)性質(zhì)量問題，運(yùn)用8D、5Why、PDCA等質(zhì)量工具進(jìn)行根本原因分析并實(shí)施糾正與預(yù)防措施。
任職要求：
1· 本科及以上學(xué)歷，英語口語流利能作為工作語言。
2· 具備2年及以上消費(fèi)電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理核心工具：APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA、8D報(bào)告、控制計(jì)劃等。
3· 出色的分析問題和解決問題的能力，能承受壓力并應(yīng)對快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4.條件優(yōu)秀者薪資可談。
1. 新品項(xiàng)目質(zhì)量策劃與管理：
· 作為客戶在工廠端的首要質(zhì)量對接人，主導(dǎo)新項(xiàng)目的質(zhì)量先期策劃（APQP），包括制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、控制計(jì)劃、FMEA等。
· 參與新品設(shè)計(jì)評審（DR），從制造和品質(zhì)角度提供輸入，確保產(chǎn)品的可制造性（DFM）和可測試性（DFT）。
· 主導(dǎo)整個(gè)NPI（新產(chǎn)品導(dǎo)入）階段的質(zhì)量活動(dòng)，從EVT（工程驗(yàn)證測試）、DVT（設(shè)計(jì)驗(yàn)證測試）到PVT（生產(chǎn)驗(yàn)證測試）及MP（量產(chǎn)）。
2. 客戶質(zhì)量接口與溝通：
· 負(fù)責(zé)與客戶就所有質(zhì)量相關(guān)事宜進(jìn)行日常溝通，包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)、質(zhì)量問題的匯報(bào)、8D報(bào)告提交及客戶審核的接待。
· 定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量狀態(tài)、良率趨勢及改進(jìn)進(jìn)展。
3. 制程質(zhì)量控制與改進(jìn)：
· 建立和維護(hù)量產(chǎn)階段的生產(chǎn)質(zhì)量控制體系，監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如直通率FPY、客戶投訴率PPM等）。
· 主導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大或系統(tǒng)性質(zhì)量問題，運(yùn)用8D、5Why、PDCA等質(zhì)量工具進(jìn)行根本原因分析并實(shí)施糾正與預(yù)防措施。
任職要求：
1· 本科及以上學(xué)歷，英語口語流利能作為工作語言。
2· 具備2年及以上消費(fèi)電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理核心工具：APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA、8D報(bào)告、控制計(jì)劃等。
3· 出色的分析問題和解決問題的能力，能承受壓力并應(yīng)對快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4.條件優(yōu)秀者薪資可談。
工作地點(diǎn)
龍華區(qū)美律電子(深圳)有限公司
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職位發(fā)布者
伍蓉/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
美律電子(深圳)有限公司美律集團(tuán)成立于1975年，以無線電對講機(jī)用的麥克風(fēng)(Microphone for Radio Transceiver)進(jìn)入電聲(Electric-acoustic)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)域，是國內(nèi)最早開發(fā)并量產(chǎn)超薄型小型揚(yáng)聲器及動(dòng)圈式受話器的廠商，并逐步轉(zhuǎn)型生產(chǎn)手機(jī)的相關(guān)零配件。美律集團(tuán)與主要的國際通信及信息大品牌建立起長期及良好的伙伴關(guān)系。為了滿足客戶的需求，美律在美國、泰國、中國深圳、上海、蘇州、惠州等地區(qū)各設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，為客戶提供周到而細(xì)致的服務(wù)。美律電子（深圳）有限公司，位于深圳市龍華區(qū)大浪街道。目前分設(shè)2個(gè)生產(chǎn)廠區(qū)，現(xiàn)有員工人數(shù)五千余人，擁有一支強(qiáng)有力的研發(fā)創(chuàng)新技術(shù)人才隊(duì)伍，全空調(diào)無塵車間，防靜電地板的舒適工作環(huán)境。一、主營產(chǎn)品麥克風(fēng)、送受話器、揚(yáng)聲器、電池及藍(lán)芽耳機(jī)等其它電子相關(guān)產(chǎn)品。二、集團(tuán)歷史1975年美律電子股份有限公司于臺(tái)灣總部成立；1986年美律（美國）電子有限公司成立，自此積極拓展美洲業(yè)務(wù)；1987年美律電子（香港）有限公司成立；1989年美律電子（深圳）有限公司成立；1989年美律(泰國)電子股份有限公司成立，拓展東南亞及中亞之業(yè)務(wù)；1992年美律電子（上海）有限公司成立，積極拓展中國業(yè)務(wù)；1993年榮獲第二屆國家盤石獎(jiǎng)；1998年美律股票上柜掛牌；1999年美律（臺(tái)灣）榮獲第二屆小巨人獎(jiǎng)；2000年美律（臺(tái)灣）股票上市；2002年美特科技(蘇州)有限公司成立；2005年 6月合并鴻鼎公司，成立電子成品事業(yè)部負(fù)責(zé)藍(lán)牙產(chǎn)品研發(fā)及營銷10月被富比士(Forbes)雜志評選為亞太地區(qū)營收十億美元以下最佳200家企業(yè)之一；2007年被深圳市科技和信息局認(rèn)定為“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”；2010年美律電子(惠州)有限公司成立。三、工福利及企業(yè)文化1.作息時(shí)間：每周五天八小時(shí)工作制；2.福利待遇：2.1每天上班≧4小時(shí)，公司免費(fèi)提供兩餐，伙食食用方便衛(wèi)生；2.2公司提供員工宿舍；2.3公司內(nèi)設(shè)網(wǎng)吧、圖書室、籃球場、乒乓球室等娛樂場所和設(shè)施，定期不定期舉辦趣味晚會(huì)、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)、知識競賽、聚餐等各類豐富的娛樂活動(dòng)；2.4按國家規(guī)定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及雇主責(zé)任險(xiǎn)等社會(huì)保障；2.5注重員工培養(yǎng)及開發(fā)，依法享受國家節(jié)假日及依公司盈利情況發(fā)放年終獎(jiǎng)等福利。
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