雇員點評標簽
職位描述
HTML5CSS
一、崗位職責?
工具與插件研發(fā)落地：主導各部門效率提升類軟件工具、瀏覽器插件（Chrome/Firefox 等）及輕量化應用的前端開發(fā)，基于 UI/UX 設計稿實現(xiàn)簡潔高效的操作界面，確保功能貼合辦公場景需求，例如數(shù)據(jù)批量處理、流程自動化、信息聚合類工具等。?
AI 與后端協(xié)同實現(xiàn)：深度配合 AI 算法團隊與后端工程師，集成大模型能力（如 RAG 檢索、智能交互）及后端 API 服務，實現(xiàn) “AI 能力 + 業(yè)務功能 + 可視化 UI” 的閉環(huán)交付，例如開發(fā)支持自然語言指令的自動化工具、AI 輔助的數(shù)據(jù)分析插件等。?
跨部門適配與優(yōu)化：調(diào)研各部門核心工作流（如運營、財務、研發(fā)等），識別效率痛點，針對性設計前端交互方案；通過模塊化開發(fā)適配多場景需求，支持工具功能的快速迭代與定制化調(diào)整，提升工具 adoption 率。?
工程化與質量保障：搭建工具 / 插件開發(fā)的標準化前端架構，使用 Webpack/Vite 等構建工具優(yōu)化打包體積與加載速度；通過 Jest 編寫單元測試，配合 ESLint 保障代碼規(guī)范，確保工具在多環(huán)境下的穩(wěn)定性與兼容性。?
技術方案輸出與協(xié)作：與產(chǎn)品經(jīng)理對齊效率提升目標，提供前端技術可行性建議；與后端團隊共同定義 API 契約，保障數(shù)據(jù)交互效率；向使用部門提供工具操作指導與技術支持，收集反饋并推動迭代。?
技術創(chuàng)新與沉淀：跟蹤前端工具開發(fā)新技術（如 Electron 跨端框架、Web Extensions API）及 AI 應用趨勢，評估并引入適配業(yè)務的技術方案；參與工具組件庫、通用功能模塊的沉淀，提升團隊研發(fā)效率。?
??
二、任職資格?
1. 核心技能要求?
精通 HTML5/CSS3（SCSS/LESS）與 JavaScript（ES6+）/TypeScript，深入理解 DOM 操作、事件機制，能編寫高效可維護的工具類代碼。?
至少熟練掌握一種主流框架（React/Vue.js 優(yōu)先），具備組件化開發(fā)經(jīng)驗，能快速構建輕量化工具界面與交互邏輯。?
具備工具 / 插件開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗：熟悉瀏覽器插件開發(fā)規(guī)范（Manifest V3）、Electron 跨端開發(fā)或桌面工具前端實現(xiàn)，了解工具權限管理與系統(tǒng)集成邏輯。?
熟悉前端與后端、AI 服務的協(xié)作模式，能理解 API 文檔與 AI 能力輸出規(guī)范，高效完成數(shù)據(jù)對接與功能集成。?
了解 HTTP 協(xié)議與瀏覽器工作原理，具備解決跨瀏覽器兼容性、工具性能優(yōu)化（如啟動速度、內(nèi)存占用）的實戰(zhàn)經(jīng)驗。?
2. 經(jīng)驗與教育背景?
大專及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、移動應用開發(fā)、計算機網(wǎng)絡技術等相關專業(yè)優(yōu)先；?
2 年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，其中至少 1 年工具 / 插件 / 輕量化應用開發(fā)經(jīng)驗，有企業(yè)級工具落地案例或跨部門效率工具實戰(zhàn)經(jīng)歷者優(yōu)先（項目經(jīng)驗可優(yōu)先于學歷背景考量）；?
具備 AI 功能集成（如調(diào)用大模型 API、實現(xiàn)智能交互）、數(shù)據(jù)可視化（ECharts）或自動化工具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉提示詞工程、RAG 等 AI 應用能力者可加分。?
3. 軟技能要求?
具備強烈的 “效率意識”，能從用戶視角思考工具設計，關注操作流程的簡潔性與實用性；?
邏輯思維清晰，善于拆解跨部門需求，將業(yè)務痛點轉化為可落地的前端功能方案；?
溝通協(xié)作能力強，能與 AI、后端、產(chǎn)品及業(yè)務部門高效對齊目標，推動項目落地；?
有持續(xù)學習習慣，主動關注工具開發(fā)與 AI 前端應用的新技術、新方法 —— 尤其歡迎能借助 AI 工具提升開發(fā)效率、快速解決問題的候選人。?
工具與插件研發(fā)落地：主導各部門效率提升類軟件工具、瀏覽器插件（Chrome/Firefox 等）及輕量化應用的前端開發(fā)，基于 UI/UX 設計稿實現(xiàn)簡潔高效的操作界面，確保功能貼合辦公場景需求，例如數(shù)據(jù)批量處理、流程自動化、信息聚合類工具等。?
AI 與后端協(xié)同實現(xiàn)：深度配合 AI 算法團隊與后端工程師，集成大模型能力（如 RAG 檢索、智能交互）及后端 API 服務，實現(xiàn) “AI 能力 + 業(yè)務功能 + 可視化 UI” 的閉環(huán)交付，例如開發(fā)支持自然語言指令的自動化工具、AI 輔助的數(shù)據(jù)分析插件等。?
跨部門適配與優(yōu)化：調(diào)研各部門核心工作流（如運營、財務、研發(fā)等），識別效率痛點，針對性設計前端交互方案；通過模塊化開發(fā)適配多場景需求，支持工具功能的快速迭代與定制化調(diào)整，提升工具 adoption 率。?
工程化與質量保障：搭建工具 / 插件開發(fā)的標準化前端架構，使用 Webpack/Vite 等構建工具優(yōu)化打包體積與加載速度；通過 Jest 編寫單元測試，配合 ESLint 保障代碼規(guī)范，確保工具在多環(huán)境下的穩(wěn)定性與兼容性。?
技術方案輸出與協(xié)作：與產(chǎn)品經(jīng)理對齊效率提升目標，提供前端技術可行性建議；與后端團隊共同定義 API 契約，保障數(shù)據(jù)交互效率；向使用部門提供工具操作指導與技術支持，收集反饋并推動迭代。?
技術創(chuàng)新與沉淀：跟蹤前端工具開發(fā)新技術（如 Electron 跨端框架、Web Extensions API）及 AI 應用趨勢，評估并引入適配業(yè)務的技術方案；參與工具組件庫、通用功能模塊的沉淀，提升團隊研發(fā)效率。?
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二、任職資格?
1. 核心技能要求?
精通 HTML5/CSS3（SCSS/LESS）與 JavaScript（ES6+）/TypeScript，深入理解 DOM 操作、事件機制，能編寫高效可維護的工具類代碼。?
至少熟練掌握一種主流框架（React/Vue.js 優(yōu)先），具備組件化開發(fā)經(jīng)驗，能快速構建輕量化工具界面與交互邏輯。?
具備工具 / 插件開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗：熟悉瀏覽器插件開發(fā)規(guī)范（Manifest V3）、Electron 跨端開發(fā)或桌面工具前端實現(xiàn)，了解工具權限管理與系統(tǒng)集成邏輯。?
熟悉前端與后端、AI 服務的協(xié)作模式，能理解 API 文檔與 AI 能力輸出規(guī)范，高效完成數(shù)據(jù)對接與功能集成。?
了解 HTTP 協(xié)議與瀏覽器工作原理，具備解決跨瀏覽器兼容性、工具性能優(yōu)化（如啟動速度、內(nèi)存占用）的實戰(zhàn)經(jīng)驗。?
2. 經(jīng)驗與教育背景?
大專及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、移動應用開發(fā)、計算機網(wǎng)絡技術等相關專業(yè)優(yōu)先；?
2 年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，其中至少 1 年工具 / 插件 / 輕量化應用開發(fā)經(jīng)驗，有企業(yè)級工具落地案例或跨部門效率工具實戰(zhàn)經(jīng)歷者優(yōu)先（項目經(jīng)驗可優(yōu)先于學歷背景考量）；?
具備 AI 功能集成（如調(diào)用大模型 API、實現(xiàn)智能交互）、數(shù)據(jù)可視化（ECharts）或自動化工具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉提示詞工程、RAG 等 AI 應用能力者可加分。?
3. 軟技能要求?
具備強烈的 “效率意識”，能從用戶視角思考工具設計，關注操作流程的簡潔性與實用性；?
邏輯思維清晰，善于拆解跨部門需求，將業(yè)務痛點轉化為可落地的前端功能方案；?
溝通協(xié)作能力強，能與 AI、后端、產(chǎn)品及業(yè)務部門高效對齊目標，推動項目落地；?
有持續(xù)學習習慣，主動關注工具開發(fā)與 AI 前端應用的新技術、新方法 —— 尤其歡迎能借助 AI 工具提升開發(fā)效率、快速解決問題的候選人。?
三、加分項?
1. 精通 JavaScript (ES6+) 和 TypeScript。
2. 熟悉掌握跨平臺桌面應用開發(fā)技術棧（如 Electron或Tauri）
3. 熟練掌握現(xiàn)代前端框架（React, Vue等）和相關生態(tài)（主流狀態(tài)管理（如 Redux/MobX/Vuex/Pinia），路由，UI庫等）。
4. 具備設計和實現(xiàn)復雜交互界面的經(jīng)驗。
5. 熟悉 WebSocket/SSE (Server-Sent Events) 流式數(shù)據(jù)處理。
6. 了解后端基礎（Node.js, Python等），能進行簡單的API開發(fā)或理解后端架構。與后端合作，設計和實現(xiàn)高效的API接口調(diào)用。
7. 對AI領域有濃厚興趣，愿意持續(xù)學習新技術。
8. 掌握React Native 或 Flutter等移動端開發(fā)框架。
有瀏覽器插件（如 Chrome 插件）、Electron 桌面工具或辦公自動化工具（如 Excel 插件、Airflow 前端）開發(fā)經(jīng)驗；?
9.熟悉 Langchain 等 AI 工具鏈，具備將大模型能力集成到前端工具的實戰(zhàn)案例；?
有跨部門工具從 0 到 1 落地經(jīng)驗，能獨立完成需求調(diào)研、技術設計與開發(fā)上線；?
維護過個人工具項目、開源工具組件或技術博客，有可展示的項目作品集或 GitHub 代碼倉庫者優(yōu)先（可直觀體現(xiàn)技術能力與實戰(zhàn)經(jīng)驗）。
2. 熟悉掌握跨平臺桌面應用開發(fā)技術棧（如 Electron或Tauri）
3. 熟練掌握現(xiàn)代前端框架（React, Vue等）和相關生態(tài)（主流狀態(tài)管理（如 Redux/MobX/Vuex/Pinia），路由，UI庫等）。
4. 具備設計和實現(xiàn)復雜交互界面的經(jīng)驗。
5. 熟悉 WebSocket/SSE (Server-Sent Events) 流式數(shù)據(jù)處理。
6. 了解后端基礎（Node.js, Python等），能進行簡單的API開發(fā)或理解后端架構。與后端合作，設計和實現(xiàn)高效的API接口調(diào)用。
7. 對AI領域有濃厚興趣，愿意持續(xù)學習新技術。
8. 掌握React Native 或 Flutter等移動端開發(fā)框架。
有瀏覽器插件（如 Chrome 插件）、Electron 桌面工具或辦公自動化工具（如 Excel 插件、Airflow 前端）開發(fā)經(jīng)驗；?
9.熟悉 Langchain 等 AI 工具鏈，具備將大模型能力集成到前端工具的實戰(zhàn)案例；?
有跨部門工具從 0 到 1 落地經(jīng)驗，能獨立完成需求調(diào)研、技術設計與開發(fā)上線；?
維護過個人工具項目、開源工具組件或技術博客，有可展示的項目作品集或 GitHub 代碼倉庫者優(yōu)先（可直觀體現(xiàn)技術能力與實戰(zhàn)經(jīng)驗）。
工作地點
青島嶗山區(qū)枯桃海信創(chuàng)智谷
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林女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
美律電子(深圳)有限公司美律集團成立于1975年，以無線電對講機用的麥克風(Microphone for Radio Transceiver)進入電聲(Electric-acoustic)產(chǎn)業(yè)的領域，是國內(nèi)最早開發(fā)并量產(chǎn)超薄型小型揚聲器及動圈式受話器的廠商，并逐步轉型生產(chǎn)手機的相關零配件。美律集團與主要的國際通信及信息大品牌建立起長期及良好的伙伴關系。為了滿足客戶的需求，美律在美國、泰國、中國深圳、上海、蘇州、惠州等地區(qū)各設有分支機構，為客戶提供周到而細致的服務。美律電子（深圳）有限公司，位于深圳市龍華區(qū)大浪街道。目前分設2個生產(chǎn)廠區(qū)，現(xiàn)有員工人數(shù)五千余人，擁有一支強有力的研發(fā)創(chuàng)新技術人才隊伍，全空調(diào)無塵車間，防靜電地板的舒適工作環(huán)境。一、主營產(chǎn)品麥克風、送受話器、揚聲器、電池及藍芽耳機等其它電子相關產(chǎn)品。二、集團歷史1975年美律電子股份有限公司于臺灣總部成立；1986年美律（美國）電子有限公司成立，自此積極拓展美洲業(yè)務；1987年美律電子（香港）有限公司成立；1989年美律電子（深圳）有限公司成立；1989年美律(泰國)電子股份有限公司成立，拓展東南亞及中亞之業(yè)務；1992年美律電子（上海）有限公司成立，積極拓展中國業(yè)務；1993年榮獲第二屆國家盤石獎；1998年美律股票上柜掛牌；1999年美律（臺灣）榮獲第二屆小巨人獎；2000年美律（臺灣）股票上市；2002年美特科技(蘇州)有限公司成立；2005年 6月合并鴻鼎公司，成立電子成品事業(yè)部負責藍牙產(chǎn)品研發(fā)及營銷10月被富比士(Forbes)雜志評選為亞太地區(qū)營收十億美元以下最佳200家企業(yè)之一；2007年被深圳市科技和信息局認定為“深圳市高新技術企業(yè)”；2010年美律電子(惠州)有限公司成立。三、工福利及企業(yè)文化1.作息時間：每周五天八小時工作制；2.福利待遇：2.1每天上班≧4小時，公司免費提供兩餐，伙食食用方便衛(wèi)生；2.2公司提供員工宿舍；2.3公司內(nèi)設網(wǎng)吧、圖書室、籃球場、乒乓球室等娛樂場所和設施，定期不定期舉辦趣味晚會、幸運大抽獎、知識競賽、聚餐等各類豐富的娛樂活動；2.4按國家規(guī)定為員工辦理社會保險及雇主責任險等社會保障；2.5注重員工培養(yǎng)及開發(fā)，依法享受國家節(jié)假日及依公司盈利情況發(fā)放年終獎等福利。
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