職位描述
KA大客戶 企業(yè)客戶 機(jī)構(gòu)客戶基金從業(yè)資格證證券從業(yè)資格證證券/期貨基金
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門整體營銷方案和銷售計(jì)劃，完成相關(guān)區(qū)域的產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
2、對接公司體系內(nèi)相關(guān)區(qū)域的分支機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)資管產(chǎn)品的營銷推廣與客戶服務(wù)。
3、建立并維護(hù)與機(jī)構(gòu)客戶的良好關(guān)系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品定制。
4、維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)存量代銷渠道合作關(guān)系，并進(jìn)行新代銷渠道的開拓、維護(hù)與服務(wù)工作。
5、開展資管個人直銷客戶的引入與維護(hù)，實(shí)現(xiàn)部門個人直銷業(yè)務(wù)規(guī)模增長。
6、了解代銷渠道、機(jī)構(gòu)客戶、個人直銷客戶的需求，積極挖掘合作機(jī)會。
任職要求：
（一）學(xué)歷及背景要求
學(xué)歷：碩士研究生及以上；
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、營銷、管理相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；
資格證書：證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證
（二）工作經(jīng)驗(yàn)要求
工作經(jīng)驗(yàn)：1-5年以上；
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1-5年以上；
崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上券商資管、公募基金、銀行理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備金融機(jī)構(gòu)銷售資源優(yōu)先
1、根據(jù)部門整體營銷方案和銷售計(jì)劃，完成相關(guān)區(qū)域的產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
2、對接公司體系內(nèi)相關(guān)區(qū)域的分支機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)資管產(chǎn)品的營銷推廣與客戶服務(wù)。
3、建立并維護(hù)與機(jī)構(gòu)客戶的良好關(guān)系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品定制。
4、維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)存量代銷渠道合作關(guān)系，并進(jìn)行新代銷渠道的開拓、維護(hù)與服務(wù)工作。
5、開展資管個人直銷客戶的引入與維護(hù)，實(shí)現(xiàn)部門個人直銷業(yè)務(wù)規(guī)模增長。
6、了解代銷渠道、機(jī)構(gòu)客戶、個人直銷客戶的需求，積極挖掘合作機(jī)會。
任職要求：
（一）學(xué)歷及背景要求
學(xué)歷：碩士研究生及以上；
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、營銷、管理相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；
資格證書：證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證
（二）工作經(jīng)驗(yàn)要求
工作經(jīng)驗(yàn)：1-5年以上；
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1-5年以上；
崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上券商資管、公募基金、銀行理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備金融機(jī)構(gòu)銷售資源優(yōu)先
工作地點(diǎn)
北京東城區(qū)天潤財(cái)富中心8層
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職位發(fā)布者
何女士/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
世紀(jì)證券世紀(jì)證券有限責(zé)任公司（簡稱“世紀(jì)證券”）前身為成立于1990年的江西省證券公司。2001年，經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn)，公司更名為“世紀(jì)證券有限責(zé)任公司”，注冊地遷至廣東省深圳市。2019年3月，前海金融控股有限公司與廈門國貿(mào)集團(tuán)股份有限公司聯(lián)合收購世紀(jì)證券，開啟了公司發(fā)展的嶄新歷程，同年11月公司注冊地址遷至深圳前海。公司在全國各地設(shè)立了50余家分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋證券經(jīng)紀(jì)、證券投資咨詢、與證券交易及證券投資活動有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問、證券承銷與保薦、證券自營、證券資產(chǎn)管理、融資融券、證券投資基金代銷、代銷金融產(chǎn)品等。公司秉承“客戶至上”的原則，以服務(wù)機(jī)構(gòu)客戶為主，通過建設(shè)綜合業(yè)務(wù)平臺、嚴(yán)控風(fēng)控合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)卓越的投資能力、高效的工作方式、合伙人制度和以人為本六大措施，充分發(fā)揮股東優(yōu)勢，構(gòu)建公司核心競爭力。新起點(diǎn)，新未來，世紀(jì)證券作為全牌照國有券商，將深挖符合自身資源稟賦的機(jī)會，積極服務(wù)資本市場與實(shí)體經(jīng)濟(jì)。公司堅(jiān)持“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化理念，踐行“志存高遠(yuǎn)、自強(qiáng)不息、誠信為本、勇于創(chuàng)新”的核心價值觀與“卓越服務(wù)，成人達(dá)己”的企業(yè)使命，持續(xù)提升和創(chuàng)造價值，與客戶共同成長。
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