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更新于 8月14日

業(yè)務(wù)序列崗(營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-財(cái)富業(yè)務(wù)方向)

1-1.5萬(wàn)
  • 青島嶗山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

證券/期貨
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)財(cái)富管理業(yè)務(wù)的客戶(hù)拓展及關(guān)系維護(hù),主要包括高凈值客戶(hù)、私人銀行客戶(hù)等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用公司全業(yè)務(wù)鏈平臺(tái)為客戶(hù)提供多元化的財(cái)富管理服務(wù);
(2)負(fù)責(zé)財(cái)富管理業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)推進(jìn),制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的考核指標(biāo),包括不限于客戶(hù)資產(chǎn)規(guī)模增長(zhǎng)、產(chǎn)品銷(xiāo)量、產(chǎn)品保有等;
(3)負(fù)責(zé)與銀行、私人銀行、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等外部合作伙伴的業(yè)務(wù)合作與關(guān)系維護(hù),推動(dòng)財(cái)富管理業(yè)務(wù)的協(xié)同與資源整合;
(4)完成分支機(jī)構(gòu)安排的日常工作及其他事項(xiàng);
(5)樹(shù)立證券行業(yè)榮辱觀(guān),自覺(jué)履行行業(yè)文化,踐行公司企業(yè)文化,遵守公司規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,不得進(jìn)行任何損害公司和行業(yè)聲譽(yù)的行為。
2、任職要求
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)5年以上金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷(銀行、證券、基金、信托、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等),具備豐富的財(cái)富管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與客戶(hù)資源,熟悉高凈值客戶(hù)的服務(wù)模式及產(chǎn)品配置邏輯;
(3)具備良好的執(zhí)業(yè)道德,有良好的溝通交流能力、全面的客戶(hù)服務(wù)能力、高效的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)指標(biāo)達(dá)成能力;
(4)取得證券從業(yè)資格和基金從業(yè)資格;
(5)誠(chéng)信穩(wěn)健,有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí),認(rèn)同并踐行行業(yè)文化價(jià)值觀(guān);
(6)符合《證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等監(jiān)管辦法規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件。

工作地點(diǎn)

嶗山區(qū)世紀(jì)證券青島香港東路證券營(yíng)業(yè)部7號(hào)樓601

職位發(fā)布者

袁悅/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo世紀(jì)證券
世紀(jì)證券有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“世紀(jì)證券”)前身為成立于1990年的江西省證券公司。2001年,經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),公司更名為“世紀(jì)證券有限責(zé)任公司”,注冊(cè)地遷至廣東省深圳市。2019年3月,前海金融控股有限公司與廈門(mén)國(guó)貿(mào)集團(tuán)股份有限公司聯(lián)合收購(gòu)世紀(jì)證券,開(kāi)啟了公司發(fā)展的嶄新歷程,同年11月公司注冊(cè)地址遷至深圳前海。公司在全國(guó)各地設(shè)立了50余家分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍涵蓋證券經(jīng)紀(jì)、證券投資咨詢(xún)、與證券交易及證券投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)、證券承銷(xiāo)與保薦、證券自營(yíng)、證券資產(chǎn)管理、融資融券、證券投資基金代銷(xiāo)、代銷(xiāo)金融產(chǎn)品等。公司秉承“客戶(hù)至上”的原則,以服務(wù)機(jī)構(gòu)客戶(hù)為主,通過(guò)建設(shè)綜合業(yè)務(wù)平臺(tái)、嚴(yán)控風(fēng)控合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)卓越的投資能力、高效的工作方式、合伙人制度和以人為本六大措施,充分發(fā)揮股東優(yōu)勢(shì),構(gòu)建公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。新起點(diǎn),新未來(lái),世紀(jì)證券作為全牌照國(guó)有券商,將深挖符合自身資源稟賦的機(jī)會(huì),積極服務(wù)資本市場(chǎng)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)。公司堅(jiān)持“合規(guī)、誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化理念,踐行“志存高遠(yuǎn)、自強(qiáng)不息、誠(chéng)信為本、勇于創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀(guān)與“卓越服務(wù),成人達(dá)己”的企業(yè)使命,持續(xù)提升和創(chuàng)造價(jià)值,與客戶(hù)共同成長(zhǎng)。
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