福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、定期團(tuán)建、員工食堂
1.根據(jù)廠家維護(hù)各垂媒網(wǎng)站;
2.負(fù)責(zé)各垂媒網(wǎng)站的發(fā)文、報價、更新、數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
3.員工招聘。包括收集簡歷、通知候選人、參與初步面試篩選等環(huán)節(jié)。
4.員工入職。新員工入職時,負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),如準(zhǔn)備相關(guān)文件、安排入職培訓(xùn)等,幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境。
5.員工檔案管理。收集、整理和維護(hù)員工的人事檔案,包括個人基本信息、勞動合同、績效考核記錄等,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
6.績效管理。協(xié)助制定和實(shí)施績效考核制度,收集、統(tǒng)計績效數(shù)據(jù),為薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)。
7.行政工作。組織公司大小活動、員工福利采購等