崗位職責:
1、培訓規(guī)劃和計劃:根據培訓需求開展調研工作,擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓要求;
2、培訓資源管理:根據培訓需求,收集、開發(fā)、評估相關課程、學習資料,開拓并維護培訓渠道;
3、培訓授課:了解學員需求,進行培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程;
4、效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告;
5、門店輔導:深入門店了解業(yè)務,必要時駐店,對門店問題進行輔導,總結提煉門店優(yōu)秀經驗,形成專業(yè)課程,進行復制推廣。
任職資格:
1、本科以上學歷,3年以上汽車團購會培訓經驗;
2、良好的開發(fā)課程、授課能力;
3、積極主動,較強的解決問題能力;
4、能適應一周左右的出差。
上班時間:9.30-18:00,周末雙休。
公司福利:繳納五險一金,商業(yè)保險,員工體檢,帶薪年假,生日福利,加班補貼、出差補貼,節(jié)假日福利,各種員工活動,旅游等!
尋志同道合之伙伴
尋務實勤懇之搭檔
尋勇于拼搏之奮斗者
尋有意愿敢擔責之戰(zhàn)友
為每一顆不設限的心找到合適的位置
價值貢獻越大,回報越豐厚~
職位福利:帶薪年假、周末雙休、定期團建、加班補助、員工旅游