1、協(xié)助主管工程師開展管理工作,進行設(shè)備數(shù)據(jù)統(tǒng)計、備品備件計劃編制、設(shè)備考核執(zhí)行、大中小修計劃編制、設(shè)備故障維修、現(xiàn)場維修工作跟蹤等。
2、編制本礦機電安全管理制度、崗位責任制、操作規(guī)程;
3、負責電氣安全技術(shù)工作,認真貫徹《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》及機電質(zhì)量標準;
4、負責編制電氣設(shè)備定期檢修計劃,必須定人員、定工期、定內(nèi)容;
5、負責編制技術(shù)臺帳,電氣三大保護臺帳
6、每月對電氣設(shè)備“四率”(即:完好率、待修率、事故率、故障率)統(tǒng)計一次;
7、對本礦電氣設(shè)備三大保護定值計算。
8、負責電氣圖紙的每月更新和繪制;
9、負責電工培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃,并組織實施。
10、負責礦井電氣設(shè)備進行電能消耗統(tǒng)計和線路負荷計算;
11、執(zhí)行部門交辦的其他工作。
基本素質(zhì)要求 :(含性別/年齡/學(xué)歷/專業(yè)/計算機水平/語言能力等)
1.40周歲以下;
2.電氣工程、電氣自動化相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
3.熟練掌握OFFICE、AUTOCAD等工作軟件;
4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
專業(yè)素質(zhì)要求:(含工作經(jīng)驗、工作背景、知識技能、職稱證書、優(yōu)先條件等)
5.3年以上礦山電氣設(shè)備維修,保養(yǎng)等工作實踐經(jīng)驗;
6.熟悉金屬礦山礦井供配電系統(tǒng)維護、安裝和管理;
7.較好的綜合表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。
月薪:13000-15000(工作能力及工作經(jīng)驗優(yōu)秀者薪酬可再議)
目標年終獎:2倍月薪
補貼:取暖補貼(4200元/年)、休假補貼(175元/月)、高原補貼(25元/天)、話費補貼(150元/月)、下井補貼(50元/次)
其他福利:五險一金、生日禮金(500元)、季度福利(150元)、工會福利、節(jié)假日福利、定期體檢
工作時間:綜合工時制(上班20天,休息10天)
食宿安排:公司提供免費食宿(2人/間,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身設(shè)施一應(yīng)俱全。
工作地點:青海省海西州大柴旦灘間山礦區(qū)(平均海拔3000m)。