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崗位職責：
1.工程項目管理
負責工程部門日常報銷、考勤、制度建設燈相關工作；
處理工程相關文件、合同及資料，確保流程合規(guī)；
完成上級交辦的其他跨部門協(xié)作事務。

2.招聘與團隊建設
協(xié)助部門負責人進行人才招聘，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；
參與工程類崗位的招聘需求分析，優(yōu)化招聘流程；
協(xié)助新員工入職培訓及團隊人才梯隊建設。

任職要求：
行業(yè)背景：土木工程、建筑、機電、冶金等相關專業(yè)優(yōu)先，2年以上工程類工作經驗；
綜合能力：具備較強的多任務處理能力，能高效協(xié)調資源、解決問題；

招聘經驗：有招聘或HR相關經驗者優(yōu)先，擅長溝通與人才評估；
專業(yè)素養(yǎng)：熟悉工程管理流程，具備項目管理或團隊協(xié)作經驗；
職業(yè)素質：責任心強，能接受短期出差（如需要）。