招聘單位：中郵人壽保險(xiǎn)股份有限公司山東分公司
招聘職位：中郵保險(xiǎn)（山東）團(tuán)險(xiǎn)客戶(hù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)總監(jiān)
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)個(gè)人客戶(hù)長(zhǎng)險(xiǎn)、短險(xiǎn)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)對(duì)接與維護(hù)，達(dá)成個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)，考核保費(fèi)按基本法規(guī)定折標(biāo)后計(jì)入對(duì)應(yīng)職級(jí)考核。
2.依托公司普惠服務(wù)支撐資源及山東郵政網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展客戶(hù)服務(wù)與需求挖掘，推動(dòng)普惠業(yè)務(wù)向長(zhǎng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化，嚴(yán)格遵循基本法銷(xiāo)售行為管理相關(guān)規(guī)定。
3.參與公司組織的各類(lèi)賦能培訓(xùn)活動(dòng)，提升專(zhuān)業(yè)能力，助力隊(duì)伍建設(shè)；培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋行業(yè)政策、法律法規(guī)、產(chǎn)品知識(shí)等。
4.配合地市業(yè)務(wù)總監(jiān)完成本地市招募、業(yè)務(wù)督導(dǎo)等相關(guān)工作（優(yōu)秀者可按基本法規(guī)定晉升業(yè)務(wù)總監(jiān)職級(jí)）。
【任職要求】
1.年齡22-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；有保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)、銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備良好的溝通表達(dá)能力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取意識(shí)。
3.認(rèn)同中郵保險(xiǎn)品牌理念，愿意投身保險(xiǎn)行業(yè)，接受彈性工作模式，追求高收入、高成長(zhǎng)；無(wú)違法犯罪、嚴(yán)重失信記錄，身體健康，具備完全民事行為能力，符合我司基本法團(tuán)險(xiǎn)代理人簽約條件。
【核心優(yōu)勢(shì)】
1.品牌優(yōu)勢(shì)：依托中國(guó)郵政強(qiáng)大資源，平臺(tái)穩(wěn)定，，合規(guī)經(jīng)營(yíng)有保障，嚴(yán)格遵循基本法開(kāi)展委托代理相關(guān)工作，契合“從0到1”創(chuàng)業(yè)機(jī)遇。
2.晉升清晰：職級(jí)晉升路徑明確（見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理→客戶(hù)經(jīng)理→高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理→資深客戶(hù)經(jīng)理/儲(chǔ)備業(yè)務(wù)總監(jiān)→業(yè)務(wù)總監(jiān)→區(qū)域總監(jiān)）。
3.資源支撐：公司適時(shí)提供普惠服務(wù)支撐資源、客戶(hù)線(xiàn)索對(duì)接、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等。
4.待遇豐厚：按基本法規(guī)定享受基本傭金、首年業(yè)務(wù)傭金、續(xù)期業(yè)務(wù)傭金、展業(yè)津貼、其他津貼及相關(guān)補(bǔ)助，上不封頂，績(jī)優(yōu)人員收入可觀，多勞多得；所有待遇均為委托代理相關(guān)報(bào)酬，按國(guó)家稅法要求代扣代繳稅款。