崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的安排在各部門的輪崗學(xué)習(xí),包括研發(fā)、生產(chǎn)、品控、銷售、供應(yīng)鏈崗位等,全面了解公司的業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營模式。
2、根據(jù)部門完成各項(xiàng)管理工作任務(wù),如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目策劃與執(zhí)行等,為公司決策提供支持。
3、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與實(shí)施,不斷提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
4、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作,積極主動(dòng)地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)工程、種子科學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、快速學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
3、思維清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),能夠承受一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有志于在食品行業(yè)長期發(fā)展,愿意從基層崗位做起,接受公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)或崗位調(diào)整。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。