職位描述:
1、 圍繞公司戰(zhàn)略落地,完善、優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理制度體系、財(cái)務(wù)預(yù)算體系、財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)報(bào)告體系,規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理機(jī)制,并配合做好內(nèi)外部審計(jì)工作。
2、 定期組織梳理、分析、評估財(cái)務(wù)內(nèi)控管理各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),識別潛在問題與風(fēng)險(xiǎn),不斷完善資產(chǎn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系、消除漏洞,對于風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)組織整改。對財(cái)務(wù)核算與資金管理體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控與管控,確保財(cái)務(wù)合法合規(guī)、流程可控。
3、 統(tǒng)籌稅收籌劃、納稅申報(bào)等工作,組織研究稅收相關(guān)法律法規(guī)政策,分析公司業(yè)務(wù)發(fā)展及稅負(fù)成本狀況,進(jìn)行納稅籌劃。
4、 優(yōu)化、完善公司會計(jì)核算體系,確保會計(jì)核算賬賬、賬表、賬實(shí)三相符;審核財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算表、財(cái)務(wù)分析表等對內(nèi)對外報(bào)表,確保及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性。
5、 從公司整體出發(fā),做好資金的預(yù)算、籌措及使用的全面管控,盤活資源,提高資金有效利用率。組織開展融資活動,積極拓展融資渠道,創(chuàng)新融資模式,有效降低融資成本,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
6、 負(fù)責(zé)公司年度全面預(yù)算的編制和執(zhí)行分析,定期追蹤、匯總、分析各部門預(yù)算執(zhí)行情況。
7、 負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工日常管理的相關(guān)各項(xiàng)工作。
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件:
1、 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,通過CPA注會優(yōu)先考慮;
2、 10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)部長或總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管控全流程,能夠統(tǒng)籌實(shí)體生產(chǎn)制造業(yè)或研發(fā)類企業(yè)的全盤財(cái)務(wù)管理工作;
3、 精通財(cái)務(wù)管控,精通國有企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)要求,出色的財(cái)務(wù)分析、資金管理、稅收籌劃、督導(dǎo)控制能力,精通會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件;
4、 優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力,責(zé)任心強(qiáng),且具備良好的帶團(tuán)隊(duì)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)