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1、拓展并與裝飾公司、異業(yè)等建立并保持良好的合作關(guān)系，收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息、用戶(hù)意見(jiàn)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)方信息。
2、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信息，了解客戶(hù)需求，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3、維護(hù)老客戶(hù)，挖掘潛力客戶(hù)，有效解決客戶(hù)的疑問(wèn)、投訴、建議及反饋，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，保持良好的客情關(guān)系。
1、年齡23-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。
2、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。
3、要求有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的（行業(yè)背景不限）
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金，根據(jù)個(gè)人能力工資上不封頂，綜合薪資15K-20K。
2、平臺(tái)發(fā)展：20余年行業(yè)深耕，平臺(tái)發(fā)展穩(wěn)定，公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部競(jìng)聘、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
3、帶薪培訓(xùn)：試用期提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)（包括產(chǎn)品知識(shí)、競(jìng)品比較、銷(xiāo)售技巧等），老帶新，入職既有師徒制一對(duì)一助力開(kāi)單。
4、帶薪休假：春節(jié)超長(zhǎng)假期（10-14天），工作滿(mǎn)一年后有帶薪年假，有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假。
5、福利保障：?jiǎn)T工享受社保及住房公積金。
6、出國(guó)旅游：銷(xiāo)售精英將有機(jī)會(huì)赴全球行業(yè)top級(jí)別廠(chǎng)家參觀(guān)學(xué)習(xí)，包括歐洲、美國(guó)、日本、東南亞等出國(guó)機(jī)會(huì)。
1、拓展并與裝飾公司、異業(yè)等建立并保持良好的合作關(guān)系，收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息、用戶(hù)意見(jiàn)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)方信息。
2、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信息，了解客戶(hù)需求，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3、維護(hù)老客戶(hù)，挖掘潛力客戶(hù)，有效解決客戶(hù)的疑問(wèn)、投訴、建議及反饋，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，保持良好的客情關(guān)系。
1、年齡23-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。
2、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。
3、要求有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的（行業(yè)背景不限）
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金，根據(jù)個(gè)人能力工資上不封頂，綜合薪資15K-20K。
2、平臺(tái)發(fā)展：20余年行業(yè)深耕，平臺(tái)發(fā)展穩(wěn)定，公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部競(jìng)聘、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
3、帶薪培訓(xùn)：試用期提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)（包括產(chǎn)品知識(shí)、競(jìng)品比較、銷(xiāo)售技巧等），老帶新，入職既有師徒制一對(duì)一助力開(kāi)單。
4、帶薪休假：春節(jié)超長(zhǎng)假期（10-14天），工作滿(mǎn)一年后有帶薪年假，有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假。
5、福利保障：?jiǎn)T工享受社保及住房公積金。
6、出國(guó)旅游：銷(xiāo)售精英將有機(jī)會(huì)赴全球行業(yè)top級(jí)別廠(chǎng)家參觀(guān)學(xué)習(xí)，包括歐洲、美國(guó)、日本、東南亞等出國(guó)機(jī)會(huì)。