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崗位職責描述：
職責一 職責描述：體系管理
1.與總部體系工程師密切協(xié)作，建立和完善泰國工廠ISO9001等質(zhì)量管理體系，確保泰國工廠質(zhì)量管理體系按照總部指南建立并實施，督導(dǎo)各部門編制質(zhì)量管理體系相關(guān)文件。
2.組織泰國工廠內(nèi)審、管理評審、客戶體系審核、產(chǎn)品審核等外部認證工作，確保體系有效運行。
職責二 職責描述：質(zhì)量控制
1.建立來料、過程、終檢檢驗作業(yè)指導(dǎo)書，指導(dǎo)檢驗員按照檢驗標準開展檢驗工作，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標準要求。
2.協(xié)調(diào)組織處理質(zhì)量異常并推動RCA，確保糾正、預(yù)防措施的落地實施。
3.對工廠檢驗數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析，根據(jù)分析結(jié)果提出改進意見和建議，并督促改善措施落地執(zhí)行，持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。
4.主導(dǎo)不合格品的處理，確保不合格品按照流程得到快速、妥善處理，防止其非預(yù)期的使用。
5.量檢具管理：根據(jù)實際需求配備合適的量檢具，并確保量檢具符合當?shù)胤ㄒ?guī)及校準/檢定要求。
職責三 職責描述：客訴處理及客戶驗貨
1.拉動相關(guān)部門對客戶投訴進行根本原因分析并明確糾正、預(yù)防措施，跟蹤糾正預(yù)防措施的落地及驗證。
2.客戶現(xiàn)場驗貨的對接與資源協(xié)調(diào)，包括但不限于與客戶（或第三方驗貨員）進行對接，明確驗貨時間、安排驗貨員行程等。對驗貨過程中的問題及時處理確保驗貨順利通過。
職責四 職責描述：部門管理與團隊建設(shè)
1.負責部門的員工隊伍建設(shè)與資源調(diào)配。
2.部門內(nèi)、外部溝通，協(xié)助、指導(dǎo)部門員工解決日常工作難題。
3.監(jiān)督部門工作目標的落實情況。
4.部門員工績效目標設(shè)定及考核。
職責五 職責描述：產(chǎn)品質(zhì)量信息管理
1.組織指導(dǎo)編制質(zhì)量統(tǒng)計分析日報、周報、月報、年報，并提報相關(guān)部門。
2.指導(dǎo)收集、傳遞、分析、處理、歸檔公司的質(zhì)量信息。
職責六 職責描述：其他
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格：
學(xué)歷/專業(yè) 本科及以上學(xué)歷，機械類、質(zhì)量管理類、工程類相關(guān)專業(yè)。
知識/技能 1、熟悉質(zhì)量管理體系，掌握質(zhì)量管理方法、工具的運用；
2、熟練運用問題解決工具（如QC七大手法、8D，5Why）并具備較好的問題解決能力；
3、熟練使用Office辦公軟件。
4、可熟練使用英語溝通（口語+書面語）。
經(jīng)驗履歷 5年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 ，其中3年以上部門管理經(jīng)驗。
具備海外工作經(jīng)歷優(yōu)先。
能力素質(zhì) 具備較強的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力
品性潛質(zhì) 認真、細致、嚴謹、原則性強、責任心強、有良好的職業(yè)道德