崗位職責：
（一）APP平臺活動全鏈路運營：負責策劃、執(zhí)行與復盤APP內(nèi)各類活動，包括但不限于積分活動、節(jié)日促銷、用戶拉新、體驗官招募等，結合醫(yī)療器械產(chǎn)品特性與用戶需求，設計有吸引力的活動方案，提升活動參與度、用戶轉(zhuǎn)化率及銷售額；同時，將線上活動作為線下流量的入口與沉淀池，設計與線下活動的聯(lián)動環(huán)節(jié)。
（二）線上線下融合活動策劃與執(zhí)行：
1、市場APP活動策劃：從市場需求及門店運營場景出發(fā)，洞察市場數(shù)據(jù)，負責策劃并主導執(zhí)行以用戶增長、品牌深化或產(chǎn)品銷售為核心目標的平臺/市場/門店APP線上活動，與線下活動緊密融合，在活動整體氛圍、用戶精準觸達、意向用戶數(shù)據(jù)篩選、活動效果反饋等維度與營銷側及市場側形成合力；
2、活動資源統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)品牌推廣中心、數(shù)據(jù)中心、直播中心運營資源，在內(nèi)容、數(shù)據(jù)、直播等方面做緊密工作銜接，對活動進度及結果直接負責；
3、活動效果及反饋：聚焦用戶活躍、用戶增長、用戶轉(zhuǎn)化等核心增長指標，以活動轉(zhuǎn)化率為核心評價指標，活動后，進行有效復盤并持續(xù)優(yōu)化活動內(nèi)容，持續(xù)優(yōu)化活動投產(chǎn)比；
（三）用戶細分運營：基于用戶分層運營思路，針對不同生命周期階段（新用戶、活躍用戶、會員用戶）制定差異化活動運營策略，持續(xù)提升核心用戶活躍度與忠誠度，降低用戶流失率；
（四）數(shù)據(jù)分析及對策：跟蹤活動與內(nèi)容運營數(shù)據(jù)（如參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、留存率、GMV等），勾連線下活動數(shù)據(jù)，定期進行周、月、季、年度活動運營數(shù)據(jù)分析與效果復盤，總結經(jīng)驗教訓，持續(xù)優(yōu)化運營策略，提升運營效率與效果。
（五）競品活動運營分析：關注醫(yī)療器械行業(yè)動態(tài)、競品活動運營策略，同時研究線上線下結合的創(chuàng)新活動形式與行業(yè)案例，提煉可借鑒經(jīng)驗，結合公司實際情況創(chuàng)新運營玩法，保持APP核心競爭力。
任職要求：
1、3年以上APP活動運營或內(nèi)容運營經(jīng)驗；
2、有醫(yī)療健康、醫(yī)療器械或消費類APP運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備完整的活動策劃與落地案例，能獨立完成0到1的活動項目。
4、具備出色的活動策劃創(chuàng)意與文案撰寫能力，能結合產(chǎn)品特性設計符合用戶需求的活動與內(nèi)容；
5、熟悉用戶運營邏輯，掌握用戶分層、促活、留存的方法與技巧;
6、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案；
熟練使用Office辦公軟件、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL、友盟等），會使用設計軟件（如PS、Canva）者優(yōu)先。