職位描述
低壓電工高壓電工維修電工物業(yè)管理
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)低壓配電系統(tǒng)、照明設(shè)備、消防電氣設(shè)施、電梯電氣部分、水泵等設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)與故障維修。
2. 定期檢查電氣設(shè)備運行狀態(tài)，做好記錄并及時處理隱患，確保用電安全。
3. 配合學(xué)校其他部門完成各項電氣相關(guān)工作，響應(yīng)業(yè)主的用電咨詢與簡單故障處理。
4. 嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程，妥善保管工具與維修材料。
二、任職要求
1. 年齡25-55周歲，身體健康，持有有效低壓電工特種作業(yè)操作證，同時有高壓電工證者優(yōu)先。
2. 具備1年以上電工實操經(jīng)驗，有物業(yè)或商場電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 能看懂電氣圖紙，掌握基本電路故障排查技能，熟悉常見電氣設(shè)備的維護(hù)方法。
4. 責(zé)任心強，安全意識高，能適應(yīng)輪班及應(yīng)急搶修工作，具備良好的溝通能力。
三、薪資待遇
1. 月薪4500-5500元（具體面議，根據(jù)技能與經(jīng)驗調(diào)整）。
2. 上班時間：8：00-17:00，上六休一
原標(biāo)題：《物業(yè)維修電工》
1. 負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)低壓配電系統(tǒng)、照明設(shè)備、消防電氣設(shè)施、電梯電氣部分、水泵等設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)與故障維修。
2. 定期檢查電氣設(shè)備運行狀態(tài)，做好記錄并及時處理隱患，確保用電安全。
3. 配合學(xué)校其他部門完成各項電氣相關(guān)工作，響應(yīng)業(yè)主的用電咨詢與簡單故障處理。
4. 嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程，妥善保管工具與維修材料。
二、任職要求
1. 年齡25-55周歲，身體健康，持有有效低壓電工特種作業(yè)操作證，同時有高壓電工證者優(yōu)先。
2. 具備1年以上電工實操經(jīng)驗，有物業(yè)或商場電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 能看懂電氣圖紙，掌握基本電路故障排查技能，熟悉常見電氣設(shè)備的維護(hù)方法。
4. 責(zé)任心強，安全意識高，能適應(yīng)輪班及應(yīng)急搶修工作，具備良好的溝通能力。
三、薪資待遇
1. 月薪4500-5500元（具體面議，根據(jù)技能與經(jīng)驗調(diào)整）。
2. 上班時間：8：00-17:00，上六休一
原標(biāo)題：《物業(yè)維修電工》
工作地點
新北區(qū)常州工學(xué)院(遼河路校區(qū))
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職位發(fā)布者
吳琰琳/招聘
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蘇州蘇大教育服務(wù)投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司蘇大教服集團(tuán)是專注于高校和大型單位后勤服務(wù)的企業(yè)，2004年成立，是全國最早從事高校后勤社會化服務(wù)企業(yè)之一。集團(tuán)以“成為高校后勤社會化改革的探索者、推動者、領(lǐng)跑者”為使命，將“把蘇大教服集團(tuán)建設(shè)成具有教育屬性、學(xué)習(xí)型組織特征，具有創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代教育服務(wù)型企業(yè)”作為發(fā)展愿景，現(xiàn)有員工近萬人，大專及以上管理、技術(shù)人員1000余人。旗下設(shè)有東吳物業(yè)、科橋餐飲、科橋物業(yè)、恒信商貿(mào)、蘇大駕培中心等10多個子公司，其中東吳物業(yè)是全國百強企業(yè)，已連續(xù)兩年在江蘇省行業(yè)排名第一。后勤管理服務(wù)工作主要面向大學(xué)、銀行、政府、事業(yè)單位、大型國企、外企等單位。集團(tuán)在全國十多個省市設(shè)立了近50個分支機構(gòu)。物業(yè)、餐飲年增長速度達(dá)25%以上，給青年骨干創(chuàng)造了足夠的發(fā)展空間。集團(tuán)實力雄厚，平臺廣闊，文化先進(jìn)，團(tuán)隊和諧，誠邀社會各界有識之士加盟。
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