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一、崗位職責： 1) 在分部經(jīng)理的領導下，主持項目部的全面工作； 2) 貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理的決策和質量方針，負責服務實施的策劃,制定并負責執(zhí)行本部門的質量目標； 3) 以“顧客為關注焦點”，保持與顧客的溝通,關注顧客的滿意度,及時處理顧客投訴； 4) 制定以實施質量目標為主的年度工作計劃，并負責工作計劃的分解、落實、檢查，以及工作計劃的調整和工作業(yè)績的考核； 5) 負責項目的招投標工作，協(xié)助做好區(qū)域市場開拓工作； 6) 負責內部及相關部門的溝通，通過工作例會，掌握工作動態(tài)，收集與了解各方面信息，協(xié)調、布置相關工作； 7) 負責公司管理雙體系的建立、執(zhí)行與監(jiān)督； 8) 完成上級交辦的其他事項。 二、任職要求： 1) 本科及以上學歷，年齡在25-40周歲，5年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上物業(yè)團隊管理經(jīng)驗； 2) 有較高的經(jīng)營管理水平、市場開拓能力和成本控制意識； 3) 有良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力； 4) 有工程師、經(jīng)濟師等中級職稱或相關從業(yè)資格證者優(yōu)先； 5) 有酒店、外企企業(yè)等現(xiàn)代服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6) 認同物業(yè)行業(yè)發(fā)展，能接受2年左右的全國外派者優(yōu)先。