1、負(fù)責(zé)分公司的全面管理工作,包括制定發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和計劃,并確保其執(zhí)行落地。
2、負(fù)責(zé)建立和完善管理團隊,制定明確的部門目標(biāo)和績效指標(biāo),確保團隊的專業(yè)能力和素質(zhì)符合公司的要求。
3、負(fù)責(zé)銷售和市場開拓工作,制定銷售計劃和策略,開拓新的市場和維護客戶資源,確保公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
4、具有較強的市場預(yù)測和分析能力,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況和項目進展信息。
5、認(rèn)真掌握各項業(yè)務(wù),財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),一切費用及報表應(yīng)確實過目,嚴(yán)格控制費用開支。
6、以“公開、公正、公平”為處事基本準(zhǔn)則。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,從事管理崗6年以上,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先(管理軟件、AIoT、智慧園區(qū)等),有國央企、大型地產(chǎn)公司等資源者優(yōu)先。
2、邏輯思維清晰,觀察能力敏銳;良好的資源整合能力,較強的客戶經(jīng)營意識和商務(wù)談判能力。