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職位描述
1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、離職、培訓(xùn)組織、規(guī)章制度管理等;
2、負(fù)責(zé)員工考勤、請(qǐng)休假、薪酬績(jī)效、工資核算、社保公積金、報(bào)銷等;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施招聘相關(guān)工作,包括簡(jiǎn)歷篩選、安排面試等;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總公司開(kāi)展辦事處財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作,包含費(fèi)用報(bào)銷、員工勞動(dòng)關(guān)系管理
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)對(duì)接，包括合同、訂單、開(kāi)票、報(bào)賬等全流程的操作與落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)合作方的工作對(duì)接,包括合同、開(kāi)票、結(jié)算、付款等全流程的操作與落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付往來(lái)款對(duì)賬、審核、節(jié)點(diǎn)把控等
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)優(yōu)先,具備3年通信企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好的信息化辦公能力,熟練使用erp、word、excel、ppt等辦公軟件
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真、細(xì)致、高效等
4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案
5、具備一定的財(cái)務(wù)/稅務(wù)知識(shí),熟悉國(guó)家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)法律法規(guī)政策