崗位職責(zé):
1、依據(jù)GxP、FDA、EMA和ICH等相關(guān)要求對開發(fā)質(zhì)量體系進行建設(shè)和維護,對研發(fā)開發(fā)階段、非臨床研究階段和臨床研究階段建立不同的管理需求;
2、作為制藥開發(fā)項目質(zhì)量負責(zé)人,在項目生命周期內(nèi),為公司制藥項目(生物藥項目優(yōu)先)提供GMP指導(dǎo)、技術(shù)或工藝相關(guān)指導(dǎo)及支持,按照QbD理念組織規(guī)劃和審核評價產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,促使整個藥品開發(fā)過程的實驗設(shè)計符合要求;
3、規(guī)范開發(fā)過程,促進高品質(zhì)藥品的開發(fā)并獲得可持續(xù)、穩(wěn)定、符合預(yù)期質(zhì)量水平生產(chǎn)工藝的產(chǎn)品;確保合規(guī)性并提供質(zhì)量交付成果,與外部合作伙伴共同完成質(zhì)量交付成果;
4、負責(zé)設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)管理,對不同級別建立不同的管理要求;進行開發(fā)相關(guān)驗證管理、開發(fā)體系菌種管理及供應(yīng)商/物料系統(tǒng)管理等;
5、通過體系化的管理程序確保研發(fā)數(shù)據(jù)真實可靠、可追溯,為申報資料的數(shù)據(jù)可靠性提供保障,為臨床受試者用藥安全提供藥品質(zhì)量保障;
6、持續(xù)進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,包括組織法規(guī)、指南等差距分析,通過組織質(zhì)量分析及評審等形式,識別潛在問題,制定改進措施提升產(chǎn)品和過程的質(zhì)量;
7、負責(zé)組織體系自檢,組織迎接各類外部檢查和審計;
8、負責(zé)部門團隊的管理和建設(shè),培養(yǎng)員工,確保部門工作的高效運行,持續(xù)完善研發(fā)質(zhì)量管理體系;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、 碩士及以上學(xué)歷,生物、藥學(xué)、化學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉歐美GLP、GMP、等法規(guī),具備較為豐富的國內(nèi)外官方經(jīng)驗,其中擁有FDA、EMA等歐美迎檢經(jīng)驗者優(yōu)先,對藥監(jiān)官方關(guān)注的技術(shù)或檢查關(guān)鍵點較為了解(INDS.IMPDS. NDAS. ANDAS.MAAs),有較為豐富的制藥行業(yè)研發(fā)質(zhì)量管理等工作經(jīng)驗;
3、 具有至少5年從事生物制品研發(fā)質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,有國際化質(zhì)量管理體系下生物制藥企業(yè)研發(fā)質(zhì)量管理/跨廠址研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,項目組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力及一定的決策能力;
英語讀寫熟練,可進行簡單溝通,英語可作為工作語言者優(yōu)先。