崗位職責(zé):
1.起草審核公司內(nèi)部的各類(lèi)合同、協(xié)議、法律文件,修正與審核公司的對(duì)外合同,建立完善的合同管理制度;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部規(guī)章制度、操作流程的合法性審核;
3.開(kāi)展公司內(nèi)部法律培訓(xùn),協(xié)助其他部門(mén)處理涉法事務(wù);
4.識(shí)別公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn),并提出可行的防范和化解建議,并為公司各部門(mén)提供日常法律咨詢,解答業(yè)務(wù)中遇到的法律問(wèn)題;
5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)推廣材料(如說(shuō)明書(shū)、宣傳文案、網(wǎng)站內(nèi)容)的合法性審查,確保符合法律規(guī)范;
6.處理公司涉及的商務(wù)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議(日常勞動(dòng)關(guān)系管理)、消費(fèi)者投訴等;搜集、整理訴訟所需材料,代理公司參加訴訟、申請(qǐng)執(zhí)行等;
7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成年度培訓(xùn)計(jì)劃整理,組織安排相關(guān)培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄整理收集工作;
8.配合領(lǐng)導(dǎo)完成部分人事相關(guān)的事務(wù)性工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),精通《民法典》、《公司法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》及訴訟程序;
2.良好的寫(xiě)作能力,談判能力;
3. 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)合作能力,出色的服務(wù)意識(shí)。
職位福利:雙休、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車(chē)、員工食堂