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更新于 今天

c++圖形開(kāi)發(fā)工程師

1.5-2萬(wàn)
  • 杭州余杭區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

圖形圖像處理QT開(kāi)發(fā)GIS開(kāi)發(fā)QtOracle電網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé):
1、編寫(xiě)項(xiàng)目的需求、設(shè)計(jì)文檔;
2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行圖形功能模塊統(tǒng)功能的開(kāi)發(fā);
3、負(fù)責(zé)已有圖形供模塊的維護(hù);
4、完成項(xiàng)目文檔、技術(shù)文檔的編制、評(píng)審;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上C++編程經(jīng)驗(yàn),有GIS,電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉VS與QT集成開(kāi)發(fā)環(huán)境,有C/S系統(tǒng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉linux操作系統(tǒng)優(yōu)先,有Linux系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、了解數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作,熟悉達(dá)夢(mèng),金倉(cāng)、MySQL、Postgree、Oracle,SQLLite數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、良好的表達(dá)和溝通意愿。能夠獨(dú)立思考,勇于創(chuàng)新,針對(duì)問(wèn)題提出有效解決方案;
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性,能夠承擔(dān)一定的壓力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)短期出差。

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)IT公園3幢B座602

職位發(fā)布者

王卉/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo杭州昊美科技有限公司
杭州昊美科技有限公司(原杭州華立電網(wǎng)科技有限公司)位于杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(國(guó)家級(jí)開(kāi)區(qū)),是一家面向電力和市政行業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)的解決方案及服務(wù)提供商,專(zhuān)業(yè)從事電力系統(tǒng)軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、系統(tǒng)集成、工程實(shí)施、地理信息系統(tǒng)(GIS)及技術(shù)服務(wù),產(chǎn)品涉及電力、國(guó)土資源、市政交通等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,主要產(chǎn)品包括:電力輸/配電GIS系統(tǒng),基于GIS技術(shù)的電力生產(chǎn)管理系統(tǒng)、配網(wǎng)電纜管道規(guī)劃軟件、小區(qū)配電網(wǎng)制圖工具、電力分析計(jì)算管理軟件、配電網(wǎng)系統(tǒng)電氣接線圖自動(dòng)成圖軟件、繼保整定與仿真系統(tǒng)、電力用戶信息管理系統(tǒng)、國(guó)土資源信息管理系統(tǒng),城市供水管網(wǎng)管理系統(tǒng),城市道路交通信息管理系統(tǒng)等。公司深信“人才是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力”,始終把人才作為公司的一項(xiàng)寶貴資源,目前公司已經(jīng)擁有大批的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,在此基礎(chǔ)上,還與浙江大學(xué)等國(guó)內(nèi)著名高校建立了長(zhǎng)期友好的人才及技術(shù)戰(zhàn)略合作關(guān)系,為昊美科技未來(lái)的發(fā)展積蓄了力量。本著“技術(shù)與世界同步,服務(wù)與國(guó)際接軌”的創(chuàng)新策略和誠(chéng)信宗旨,昊美科技必將成為您最值得信賴的合作伙伴及領(lǐng)先的產(chǎn)品與服務(wù)提供商。公司正處于高速發(fā)展階段,熱忱歡迎有志之士加盟。我們將提供:良好的辦公環(huán)境和輕松活潑的企業(yè)文化;有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,每年1-2次的調(diào)薪機(jī)會(huì);完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)制;良好的培訓(xùn)體系和人才培養(yǎng)機(jī)制;完善的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;多種津貼福利(中餐補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、員工體檢等);豐富多彩的員工活動(dòng);雙休,彈性工作時(shí)間及法定的帶薪休假。
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