【崗位職責(zé)】

1. 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與布局：基于公司發(fā)展戰(zhàn)略、海外市場(chǎng)需求及行業(yè)趨勢(shì)，制定產(chǎn)品研發(fā)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略、產(chǎn)品線布局規(guī)劃，統(tǒng)籌智能水表及配套產(chǎn)品的研發(fā)方向，支撐海內(nèi)外市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
2. 全流程產(chǎn)品研發(fā)管理：主導(dǎo)產(chǎn)品從市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、研發(fā)立項(xiàng)、原型開發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證、量產(chǎn)落地到迭代優(yōu)化的全流程管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程與質(zhì)量管控體系，確保研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
3. 海外產(chǎn)品適配與創(chuàng)新：深度對(duì)接海外事業(yè)部需求，牽頭開展海外市場(chǎng)產(chǎn)品需求調(diào)研，聚焦區(qū)域差異化，推動(dòng)產(chǎn)品海外版本適配、功能定制及創(chuàng)新性研發(fā)，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)海外產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)（硬件、軟件、結(jié)構(gòu)、測(cè)試等）架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員選拔、培養(yǎng)及激勵(lì)，搭建核心研發(fā)人才梯隊(duì)，完善研發(fā)考核體系與團(tuán)隊(duì)文化，提升團(tuán)隊(duì)研發(fā)效率、創(chuàng)新能力及協(xié)同作戰(zhàn)能力。
5. 跨部門協(xié)同與資源統(tǒng)籌：搭建與海外事業(yè)部、生產(chǎn)部、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)部的協(xié)同機(jī)制，協(xié)調(diào)研發(fā)資源與生產(chǎn)、供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的銜接，推動(dòng)研發(fā)成果快速轉(zhuǎn)化為量產(chǎn)產(chǎn)品，配合解決產(chǎn)品量產(chǎn)及市場(chǎng)應(yīng)用中的研發(fā)相關(guān)問(wèn)題。
6. 研發(fā)合規(guī)與成本管控：確保產(chǎn)品研發(fā)符合海內(nèi)外行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品認(rèn)證規(guī)范及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī)，主導(dǎo)研發(fā)過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局（專利、軟著等）；管控研發(fā)成本，優(yōu)化研發(fā)資源配置，提升研發(fā)投入產(chǎn)出比。
7. 行業(yè)趨勢(shì)跟蹤與技術(shù)融合：跟蹤全球智能水表行業(yè)前沿技術(shù)、競(jìng)品產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求變化，推動(dòng)新技術(shù)、新材料、新工藝在產(chǎn)品研發(fā)中的應(yīng)用，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能與用戶體驗(yàn)。

【任職要求】

1. 研究生及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；年齡35歲以下，具備海外留學(xué)或海外產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 具備8年以上智能水表、儀器儀表或相關(guān)工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品全流程研發(fā)管理，擁有成功的產(chǎn)品從0到1研發(fā)及規(guī)模化落地案例，有海外適配產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 英語(yǔ)六級(jí)，能做到基本聽說(shuō)讀寫，能獨(dú)立對(duì)接海外需求、撰寫英文產(chǎn)品需求文檔及研發(fā)報(bào)告，適配跨部門、跨區(qū)域協(xié)同工作。
4. 精通智能水表產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、硬件電路、軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)及測(cè)試驗(yàn)證方法，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品需求分析、方案設(shè)計(jì)及問(wèn)題解決能力。
5. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力及戰(zhàn)略思維，能統(tǒng)籌研發(fā)團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)項(xiàng)目，平衡研發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量與成本，抗壓能力強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)與結(jié)果導(dǎo)向。
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、商業(yè)信譽(yù)及跨部門協(xié)作意識(shí)，無(wú)不良從業(yè)記錄，能適應(yīng)短期海外出差，對(duì)接海外市場(chǎng)需求。