崗位職責(zé):
1、構(gòu)建公司培訓(xùn)體系,組織并進行員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等一系列的培訓(xùn)工作。
2、負責(zé)年度培訓(xùn)計劃的擬定,培訓(xùn)執(zhí)行情況的監(jiān)督。
3、培訓(xùn)檔案的建立,信息的記錄。
4、配合組織實施公司團建活動,年會策劃等活動。
5、領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,人力資源專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè),1年及以上制造業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具備培訓(xùn)專業(yè)知識,掌握培訓(xùn)技巧,熟練運用各種培訓(xùn)及評估工具;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認真負責(zé),積極主動,有一定的抗壓、學(xué)習(xí)能力。
職位福利:五險一金、加班補助、免費班車、包住、餐補、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績效獎金