職位名稱:服裝采購經(jīng)理
崗位職責:
1. 采購策略制定:
根據(jù)公司品牌定位、市場需求及銷售目標,制定年度/季度服裝采購計劃及預算。
分析市場趨勢、競品動態(tài)及原材料價格波動,優(yōu)化采購策略。
2. 供應商開發(fā)與管理:
開發(fā)、評估和維護優(yōu)質(zhì)供應商資源(面料、成衣、輔料等),建立長期合作關系。
主導供應商談判(價格、交期、付款條款等),確保成本優(yōu)勢和質(zhì)量標準。
定期對供應商進行考核,優(yōu)化供應鏈結構,降低采購風險。
3. 成本與質(zhì)量控制:
監(jiān)控采購成本,通過比價、議價、招標等方式控制預算。
協(xié)同質(zhì)檢部門制定服裝質(zhì)量標準,確保產(chǎn)品符合公司要求及行業(yè)規(guī)范。
處理采購過程中的質(zhì)量問題及售后糾紛。
4. 跨部門協(xié)作:
與設計、生產(chǎn)、銷售等部門緊密溝通,確保采購計劃與產(chǎn)品開發(fā)、庫存管理匹配。
配合倉儲物流部門,優(yōu)化庫存周轉率,避免積壓或斷貨。
5. 市場與趨勢分析:
調(diào)研國內(nèi)外服裝市場(流行趨勢、新材料、新技術),提出采購優(yōu)化建議。
參加行業(yè)展會、供應商展會,拓展資源網(wǎng)絡。
6. 流程優(yōu)化:
完善采購流程和制度,提升供應鏈效率。
負責采購合同、訂單、付款等文件的審核與管理。
任職要求:
教育背景:
本科及以上學歷,紡織工程、服裝設計、供應鏈管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
5年以上服裝行業(yè)采購經(jīng)驗,熟悉面料、成衣或時尚品類采購流程。
有品牌服裝企業(yè)、外貿(mào)公司或電商平臺采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能要求:
精通供應鏈管理、成本核算及供應商評估體系。
熟悉服裝生產(chǎn)工藝、面料特性及質(zhì)量檢測標準。
優(yōu)秀的談判能力、數(shù)據(jù)分析能力及市場敏感度。
熟練使用ERP系統(tǒng)、Office辦公軟件(Excel、PPT等)。
個人素質(zhì):
責任心強,具備抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
良好的職業(yè)道德,能適應出差(供應商考察、展會等)。