崗位職責:
1. 模型研發(fā)與微調:領導團隊完成公司私有或數(shù)據(jù)協(xié)同私有大模型的研發(fā)、訓練與微調,構筑核心算法資產。
2. 模型評測與基準建立:建立科學、全面的模型評估體系與測試基準(Benchmark),對自研和業(yè)界主流模型進行系統(tǒng)性評測。
3. 專用模型研發(fā):主導面向特定場景(如視覺質檢、代碼生成、預測性維護)的專用模型設計與研發(fā),將AI技術與業(yè)務需求深度融合。
4. 模型性能優(yōu)化:負責模型的輕量化與性能優(yōu)化,確保模型能高效運行在公司的目標硬件上。
5. 算法前瞻研究:持續(xù)追蹤多模態(tài)、AI for Science、強化學習等前沿算法技術,進行預研和原型驗證,建立技術儲備。
崗位要求:
1. 5年以上大語言模型(LLM)、計算機視覺(CV)等領域的算法研發(fā)經驗,并有至少2年的團隊管理經驗。
2. 具備完整的大模型訓練、微調及優(yōu)化部署的實戰(zhàn)經驗。
3. 精通主流深度學習框架(如PyTorch),熟悉分布式訓練。
4. 人工智能、計算機或相關專業(yè)碩士及以上學歷。