職位描述
選礦金屬礦貴金屬礦有色金屬礦稀有金屬礦
工作職責(zé)：
1、建立、健全各選廠運(yùn)營管理體系、制度和流程，并宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查；
2、按公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃實(shí)施年、季、月度目標(biāo)任務(wù)，完成各項經(jīng)營指標(biāo)；
3、主持召開工作溝通協(xié)調(diào)會議，分析、解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，制定有效方案，并組織實(shí)施；
4、配合公司內(nèi)外有關(guān)部門工作，維護(hù)客情關(guān)系，認(rèn)真履行我方與甲方簽訂的協(xié)議，保障公司利益；
5、組織開展團(tuán)隊建設(shè)，搭建人才梯隊，提升員工能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及作風(fēng)紀(jì)律；
6、合理規(guī)劃部門費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格管控部門費(fèi)用支出；
7、公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡：40歲至50歲。
2、學(xué)歷與專業(yè)：選礦、礦物加工等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
3、基本要求：具有現(xiàn)代化工廠經(jīng)營管理理念和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉計劃管理、人機(jī)料法環(huán)生產(chǎn)要素。
4、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上選礦廠中高層管理經(jīng)驗(yàn)。
5、核心能力：優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、判斷決策能力、計劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
6、其他：熟悉合同管理，擅長公文寫作，能進(jìn)行高效的對外關(guān)系聯(lián)絡(luò)與維護(hù)。
工作地點(diǎn)
北京順義區(qū)天竺(地區(qū))鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
陳南燕/高級顧問
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先路人管理咨詢(北京)有限公司先路獵頭專注于為環(huán)保行業(yè)提供獵頭服務(wù)，通過十年的努力我們擁有了豐富的人才和客戶資源，在行業(yè)內(nèi)也建立了非常好的口碑。獵頭工作是一份能夠提高個人能力，增長個人見識，實(shí)現(xiàn)個人價值，提高個人生活質(zhì)量的有價值的工作，尤其當(dāng)專注于某個領(lǐng)域成為某個領(lǐng)域的獵頭專家時，更是容易獲得他人的尊敬。環(huán)保是當(dāng)前熱點(diǎn)，國家的方針政策是要把環(huán)保產(chǎn)業(yè)扶持為國家的支柱產(chǎn)業(yè)，對于專注于這個行業(yè)的獵頭來說，我們不僅將獲得良好的個人收益，也為環(huán)保行業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我們成立已經(jīng)十年了，公司提供的發(fā)展空間很大。我們現(xiàn)在的客戶不僅數(shù)量可觀，關(guān)鍵是質(zhì)量非常高，客戶和項目非常靠譜，非?？孔V，非?？孔V?。?！環(huán)保本身是這幾年和未來非常強(qiáng)勁的產(chǎn)業(yè)，我們專注這個行業(yè)，資源可利用的多。薪酬情況（沒有經(jīng)驗(yàn)的獵頭助理）：正常軌跡（第一年6W+；第二年12W+；第三年20W+）；優(yōu)秀人才軌跡（第一年10W+；第二年20W+；第三年30W+）；非人類軌跡（第一年20W+；第二年60W+）。
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