【崗位職費(fèi)]
1、電話為主,面向個(gè)人客戶的銷售工作,新人轉(zhuǎn)保為主,也會(huì)酌情提供少量續(xù)保名單,允許自帶資源,公司會(huì)提供準(zhǔn)確的客戶資源。
2、以車險(xiǎn)為主,法定強(qiáng)制保驗(yàn)給車險(xiǎn)行業(yè)打上了剛需標(biāo)簽,客戶接受程度較高;
3、每天都有電話量和時(shí)長(zhǎng)的考核要求,這是必須要過(guò)的技能和適應(yīng)關(guān),也是發(fā)展業(yè)務(wù)收入的必經(jīng)之路
電話量達(dá)標(biāo)了大多數(shù)時(shí)候是能夠正常朝九晚六的.
4、也會(huì)有非車險(xiǎn)銷售任務(wù),跟車險(xiǎn)進(jìn)行組合銷售搭配,非車險(xiǎn)提成更高;
5、前期有專門的培訓(xùn)老師、培訓(xùn)時(shí)間,培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)備和專門的保障薪資方案,會(huì)大力扶持新人過(guò)渡。
【工作時(shí)間]
上午:8:30-12:00
下午:13:40—18:30
月休5-8天,所有國(guó)家法定假期均正常享受帶薪放假。
【任職資格】
1.20-40周歲,會(huì)基本電腦提作,會(huì)講管通話;
2、性格開朗、樂觀、有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
【福利待遇]
1、薪資待遇:底薪+績(jī)效+職級(jí)津貼;每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,從不拖欠,提點(diǎn)3.4%-27%折算人民幣每單100--800提成,平均薪資5k-2W(上不封頂;
2、入職社保五險(xiǎn)、帶薪產(chǎn)假和生育津貼、部門聚餐、節(jié)假日福利和紅包、獎(jiǎng)勵(lì)紅包、司齡獎(jiǎng)、晉升將、生日會(huì)、滿年公積金等等