崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、辦公室下載人才網(wǎng)簡(jiǎn)歷,邀約求職者面試,接待求職者
2、協(xié)助招聘主管完善招聘體系
3、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作
5、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作
6、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作
工作時(shí)間:
1、上午8:30-12:00,下午13:40-18:10;
2、每月固定休5天,每月第一個(gè)周雙休,后面三個(gè)周單休周日;國(guó)家法定節(jié)假日帶薪全休。
薪酬福利:
1、無責(zé)任底薪2385+職級(jí)津貼+提成,職級(jí)津貼400-3000,入職三個(gè)月以上的員工,平均工資4000起步;
2、帶薪試用期11個(gè)工作日,每天40元補(bǔ)貼;
3、簽訂正式的勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)兩金(養(yǎng)老險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),失業(yè)險(xiǎn),工傷險(xiǎn),生育險(xiǎn),住房公積金,年終獎(jiǎng)金);
4、員工宿舍,自有食堂。
發(fā)展空間:
1、橫向發(fā)展:行政,培訓(xùn)崗,財(cái)務(wù),IT等
2、縱向發(fā)展:招聘專員-招聘經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-室經(jīng)理
任職要求:
職位要求:
(1)年齡20到30周歲;
(2)大專及以上學(xué)歷;
(3)有一定的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本電腦操作;
(4)有招聘經(jīng)驗(yàn)或者銷售、客服工作經(jīng)驗(yàn) 。