崗位職責
1、協(xié)助搭建及優(yōu)化公司培訓體系,包括培訓制度、流程、課程體系等;
2、負責培訓課程的開發(fā)與優(yōu)化,包括通用課程及專項課程的課件設計、教案編寫;
3、負責培訓效果評估,分析培訓效果,形成評估報告并提出改進建議;
4、管理培訓資源,包括講師庫、課程庫、培訓設備及物料;
5、完成上級交辦的其他培訓相關工作。?
【任職要求】
1大專及以上學歷,有珠寶門店運營經驗者優(yōu)先;
2、1擁有培訓相關工作經驗,了解企業(yè)培訓全流程,有獨立進行培訓項目落地和課程開發(fā)經驗;
3、熟練掌握PPT、Excel、Word等辦公軟件;