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1、崗位職責
（1）負責餐飲、文化、商業(yè)等空間設計項目的創(chuàng)意概念、設計方案的制定和呈現(xiàn)，確保設計方案符合客戶需求、品牌定位和市場趨勢，具有獨特的設計風格和創(chuàng)意亮點。
（2）參與項目前期的市場調(diào)研和客戶溝通，深入了解項目背景、目標和需求，為設計方案提供準確的方向和依據(jù)。
（3）指導設計團隊進行方案深化和圖紙繪制工作，把控設計質(zhì)量，確保設計方案的可行性和落地性。
（4）與工程、采購等供應商密切配合，解決設計過程中出現(xiàn)的技術問題和材料選型問題，保證項目的順利推進。
（5）參與項目的竣工驗收工作，對設計效果進行評估和總結(jié)，提出改進意見和建議。
2、任職要求
（1）本科及以上學歷，室內(nèi)設計、建筑設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè)。
（2）10 年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗，具有多個成功的設計項目案例，有獲獎作品優(yōu)先。
（3）熟練掌握設計軟件（如 AutoCAD、3DMAX、Photoshop、SketchUp 等），能夠獨立完成設計方案的創(chuàng)意構(gòu)思、指導效果圖制作和施工圖繪制。
（4）對色彩、材質(zhì)、燈光等設計元素有敏銳的感知能力，具備良好的空間規(guī)劃能力和創(chuàng)意設計能力，能夠?qū)⑽幕嘏c現(xiàn)代設計理念相結(jié)合，打造具有文化內(nèi)涵和藝術感染力的空間。
（5）具備良好的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領設計團隊高效完成設計任務，同時與客戶、供應商等進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
（6）有較強的責任心和敬業(yè)精神，注重設計細節(jié)和品質(zhì)，能夠在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成設計工作。
薪酬福利：
（1）每月按時發(fā)放工資是公司領導的頭等大事！
（2）公司設立專項學習基金，支持員工參加各類培訓、進修課程，助你不斷提升專業(yè)技能，拓寬職業(yè)發(fā)展道路！
（3）五險保障、節(jié)日福利（大廠品質(zhì)保障），日常零食、茶飲關懷。
你將收獲：
（1）廣闊平臺：接觸行業(yè)前沿技術 / 業(yè)務，參與重大項目，與行業(yè)大咖并肩作戰(zhàn)，積累寶貴經(jīng)驗，實現(xiàn)個人價值的快速提升！?
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