崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)工廠精益生產(chǎn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,涵蓋 5S、VSM(價(jià)值流分析)、TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))、Kaizen(持續(xù)改善)等核心領(lǐng)域。
2、精準(zhǔn)識(shí)別生產(chǎn)流程中的各類浪費(fèi),如時(shí)間、人力、物料等,并制定針對(duì)性強(qiáng)、切實(shí)可行的改善方案,以實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo)。
3、深入分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),運(yùn)用專業(yè)知識(shí)與工具,對(duì)工藝布局進(jìn)行優(yōu)化,提高生產(chǎn)線平衡率,提升設(shè)備綜合效率(OEE)。同時(shí),制定并完善標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程(SOP),確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性與一致性。
4、長期深入車間現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)瓶頸問題。監(jiān)督精益工具在一線的落地執(zhí)行情況,對(duì)改善效果進(jìn)行持續(xù)跟蹤與評(píng)估,根據(jù)實(shí)際情況不斷迭代優(yōu)化。
5、積極聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等多個(gè)部門,搭建高效的跨職能團(tuán)隊(duì)協(xié)作平臺(tái)。通過有效的溝通與協(xié)調(diào),推動(dòng)各部門協(xié)同工作,提升公司整體運(yùn)營效率。
6、組織開展精益生產(chǎn)理念及工具的內(nèi)部培訓(xùn)課程,面向基層管理人員和一線員工,培養(yǎng)他們的精益意識(shí)與技能。積極推廣精益文化,營造全員參與改善的良好氛圍。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、3 年以上精益生產(chǎn)、流程優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)運(yùn)作模式,有電氣設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通精益工具,如價(jià)值流圖、DMAIC(六西格瑪改進(jìn)方法)、JIT(準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn))等,能夠獨(dú)立開展改善項(xiàng)目。
熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,具備良好的數(shù)據(jù)解讀和邏輯推理能力。熟悉 ISO 體系、自動(dòng)化設(shè)備或數(shù)字化管理系統(tǒng)(如 MES)者將更具優(yōu)勢(shì)。
4、熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具,如 Minitab、Excel 等,對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析。
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)跨部門協(xié)作。
6、確保各項(xiàng)改善措施落地生效。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極融入公司文化。