工作職責(zé):
1、供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、準(zhǔn)入評(píng)審,供應(yīng)商考核管理、季度考評(píng)及履約索賠管理;
2、成本管理:主導(dǎo)詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)過(guò)程,運(yùn)用成本分析、價(jià)值工程、談判技巧,持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)成本,達(dá)成年度降本目標(biāo);
3、質(zhì)量管控:推動(dòng)供應(yīng)商執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),確保來(lái)料板材符合客戶及內(nèi)部質(zhì)量要求;
4、持續(xù)改進(jìn):識(shí)別采購(gòu)流程中的優(yōu)化點(diǎn),提出并推動(dòng)改進(jìn)建議,提升采購(gòu)效率和有效性;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉室內(nèi)裝修材料(板式家具、基礎(chǔ)建材、裝配式建材),了解行業(yè)及材料特性、產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn),有供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理 經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)談判及溝通技巧。
2、有較強(qiáng)的Office操作能力,以Excel為主,能熟練進(jìn)行匹配、透視圖標(biāo)繪制,并能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
3、適應(yīng)出差 月平均1~2周
4、性格外向,價(jià)值觀端正,工作態(tài)度認(rèn)真不推諉,有自主思考并獨(dú)立推進(jìn)工作的能力,有一定的抗壓能力