崗位職責(zé):
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助物業(yè)處主任對(duì)轄區(qū)的物業(yè)進(jìn)行全面管理;
2.熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)、物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策;
3.參與制定小區(qū)工作計(jì)劃和日常管理,為小區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展出謀劃策;
4.對(duì)各項(xiàng)工作的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督落實(shí),對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)給予糾正,并提出合理化的建議;
5.協(xié)調(diào)處理業(yè)主、政府相關(guān)部門(mén)、公司各部門(mén)的往來(lái)關(guān)系,建立友好的業(yè)務(wù)關(guān)系和人際關(guān)系,并處理好相關(guān)工作;
6.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工生活,確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度;
7.處理業(yè)主的重大投訴及重大事件;
8.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡30-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或工商企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;
2.三年以上深圳物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.性格樂(lè)觀、開(kāi)朗,有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力,具有突發(fā)事件應(yīng)急處置能力;
4.有較高職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5.具有物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、證書(shū)者優(yōu)先;
6.能接受廣東省范圍內(nèi)調(diào)配,異地出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼