雇員點評標簽
職位描述
巨量引擎廣點通小紅書百度系互聯(lián)網(wǎng)廣告/營銷
崗位職責：
- 廣告投放與優(yōu)化
- 負責騰訊廣點通、抖音巨量引擎、小紅書聚光等平臺的信息流廣告投放策略制定、賬戶搭建、素材測試及效果優(yōu)化；
- 根據(jù)客戶KPI（如ROI、線索成本、曝光量等）實時調(diào)整出價、定向、創(chuàng)意組合，確保投放效果達標；
- 負責騰訊廣點通、抖音巨量引擎、小紅書聚光等平臺的信息流廣告投放策略制定、賬戶搭建、素材測試及效果優(yōu)化；
- 數(shù)據(jù)分析與策略迭代
- 每日監(jiān)控賬戶數(shù)據(jù)（曝光、點擊、轉(zhuǎn)化、成本），輸出投放報告，分析效果波動原因并提出解決方案；
- 基于A/B測試結(jié)果，優(yōu)化素材方向、落地頁邏輯及人群定向策略；
- 每日監(jiān)控賬戶數(shù)據(jù)（曝光、點擊、轉(zhuǎn)化、成本），輸出投放報告，分析效果波動原因并提出解決方案；
- 客戶與團隊協(xié)作
- 對接甲方客戶需求，明確投放目標，定期匯報效果并提供優(yōu)化建議；
- 協(xié)同創(chuàng)意團隊制定視頻/圖文素材腳本方向，指導素材制作與迭代；
- 對接甲方客戶需求，明確投放目標，定期匯報效果并提供優(yōu)化建議；
- 平臺研究與創(chuàng)新
- 跟蹤各平臺算法規(guī)則、政策變化及新功能（如巨量云圖、騰訊DMP），推動創(chuàng)新玩法落地；
- 研究行業(yè)案例，提煉可復用的投放模型與增長策略。
- 跟蹤各平臺算法規(guī)則、政策變化及新功能（如巨量云圖、騰訊DMP），推動創(chuàng)新玩法落地；
- 基礎(chǔ)能力
- 大專及以上學歷，1-3年信息流廣告投放經(jīng)驗，熟悉巨量引擎、廣點通、千川、聚光至少2個平臺；
- 精通CPC/OCPM/oCPX等競價邏輯，具備數(shù)據(jù)分析能力（Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表，基礎(chǔ)SQL加分）；
- 大專及以上學歷，1-3年信息流廣告投放經(jīng)驗，熟悉巨量引擎、廣點通、千川、聚光至少2個平臺；
- 核心技能
- 能獨立完成從策略制定→賬戶搭建→素材測試→效果優(yōu)化的全流程；
- 具備多賬戶、多預算并行管理能力，抗壓性強，適應快節(jié)奏優(yōu)化；
- 能獨立完成從策略制定→賬戶搭建→素材測試→效果優(yōu)化的全流程；
- 軟性素質(zhì)
- 強溝通能力：能清晰向客戶解讀數(shù)據(jù)，引導需求；
- 結(jié)果導向：對成本、轉(zhuǎn)化率等核心指標敏感，追求極致優(yōu)化；
- 學習能力：快速掌握新興平臺（如視頻號、B站）投放規(guī)則。
- 強溝通能力：能清晰向客戶解讀數(shù)據(jù)，引導需求；
- 持有巨量引擎/騰訊廣告官方認證優(yōu)化師資格；
- 有教育、電商、游戲、金融等行業(yè)投放經(jīng)驗；
工作地點
市北區(qū)青島商至信網(wǎng)絡(luò)科技有限公司SCC產(chǎn)業(yè)園 7號樓
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職位發(fā)布者
劉女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
青島商至信網(wǎng)絡(luò)科技有限公司商至信集團成立于2001年，現(xiàn)有員工1400余人，是中國首批互聯(lián)網(wǎng)運營機構(gòu)，公司擁有互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)群、教育事業(yè)群、投資事業(yè)群，是山東省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的佼佼者。目前公司業(yè)務(wù)全面覆蓋山東和青海，擁有百度營銷服務(wù)中心、百家號媒體中心、百度房產(chǎn)運營中心、百度智能云服務(wù)中心等。公司主營品牌設(shè)計與策劃、整合營銷解決方案、新媒體矩陣等網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)；同時還涉足于互聯(lián)網(wǎng)金融、電商平臺、外語培訓教育、跨境電商等領(lǐng)域。集團總部青島，分公司設(shè)于威海、煙臺、日照、臨沂、淄博、東營、濱州、棗莊、德州、聊城以及青海省。商至信集團憑借在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的先發(fā)優(yōu)勢、品牌影響力與資源整合能力，依托豐富的社會資源與合作客戶資源，一直保持著持續(xù)快速的多元化發(fā)展。全新的產(chǎn)業(yè)布局、快速的多元化發(fā)展、系統(tǒng)完善的員工培養(yǎng)體系為優(yōu)秀人才提供了具備競爭優(yōu)勢的職業(yè)發(fā)展平臺與職位晉升空間。我們可以為您提供：1、快速晉升的發(fā)展平臺：多元化的產(chǎn)業(yè)布局、對外投資項目的快速擴張，可為人才提供快速晉升的發(fā)展平臺。 2、具有競爭優(yōu)勢的薪酬待遇與激勵分享機制：高比例的激勵獎金設(shè)置，為優(yōu)秀員工提供豐厚的利益分享機制。 3、豐富的學習機會與優(yōu)質(zhì)的培訓資源：商至信管理學院與百度大學等知名企業(yè)大學合作，為員工提供最先進最優(yōu)質(zhì)的學習資源。
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